為加快教育改革發(fā)展步伐，適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位和名額

本次公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員共58名。其中西南大學招聘點招聘35個，具體崗位及名額見附件1;重慶師范大學點招聘23個，具體崗位及名額見附件2。

附件1崗位在西南大學招聘后剩余崗位將招聘條件變更成附件2的招聘條件進行招聘，具體招聘崗位于2020年1月3日在忠縣人民政府網(wǎng)及報名地點公布。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2)。

2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng);就讀大學期間無處分。

3.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標準。

4.所學專業(yè)與報考崗位相同或相近(其中，除報考小學各崗位外，其余各招聘崗位所學專業(yè)均不含小教本科)。

5.考生須于2020年7月31日前取得崗位相應等級及以上的教師資格證書，否則取消聘用資格。其中，報考職教中心機械專業(yè)教師崗位的考生須在試用期內(nèi)取得相應教師資格證書，規(guī)定期限內(nèi)未取得相應教師資格證書，取消聘用資格。

6.年齡30周歲及以下,指未滿31周歲(年齡計算截止時間為報名開始前一天)。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)有關事項。

1.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

2.2020年應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得相應的畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應的畢業(yè)(學位)證書。以上證書如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

3.參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)附件1崗位

1.報名方式、時間和地點

(1)報名方式：現(xiàn)場報名，每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。

(2)報名時間和地點：2020年1月2日上午9：00—11:30在西南大學就業(yè)服務中心。

(3)聯(lián)系方式：謝老師，聯(lián)系電話：15826304731。

2.報名要求及資格審查

(1)報名所需材料詳見附件5。

(2)由縣人力社保局、縣教委按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(3)報名資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放《準考證》。

3.考試考核

(1)筆試

擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:5及以上的，須先參加筆試。筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分。筆試時間及地點詳見《準考證》。(2)面試

擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達到1:5的，直接進行面試。

有筆試環(huán)節(jié)的崗位面試人選按1:2的比例，根據(jù)同一崗位筆試成績從到低分依次確定;若最后一名考生筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試采取說課方式進行，課題自備，面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試時間地點詳見《準考證》，考生未按照規(guī)定時間到指定地點參加面試，視為自動放棄。

考試考核總成績=面試成績

(二)附件2崗位

1.報名方式、時間和地點

(1)報名方式：現(xiàn)場報名，每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。

(2)報名時間和地點：2020年1月4日上午9：00—11:30，重慶師范大學校友會堂就業(yè)指導中心四樓(大學城)。

(3)聯(lián)系方式：謝老師，聯(lián)系電話：15826304731。

2.報名要求及資格審查

(1)報名所需材料詳見附件5。

(2)由縣人力社保局、縣教委按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(3)報名資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放《準考證》。

3.考試考核

(1)筆試

擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:5及以上的，須先參加筆試。筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分。筆試時間及地點詳見《準考證》。

(2)專業(yè)能力測試

擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:2但未達到1:5的，直接進行專業(yè)能力測試。未達到1:2的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

有筆試環(huán)節(jié)的崗位專業(yè)能力測試人選按1:2的比例，根據(jù)同一崗位筆試成績從到低分依次確定;若最后一名考生筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)能力測試。

專業(yè)能力測試采取說課方式進行，課題自備，滿分為100分，成績當場公布。

專業(yè)能力測試時間地點詳見《準考證》，考生未按照規(guī)定時間到指定地點參加專業(yè)能力測試，視為自動放棄。

（責任編輯：李明）