為進一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實教育事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、 招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘工作人員54名，具體招聘單位和崗位以及條件詳見《榮昌區(qū)赴高?？己苏衅附逃聵I(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下均簡稱《一覽表》。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨

的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，

身體健康。

2.年滿18周歲以上，35周歲及以下(年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日)。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見附件1《一覽表》)。

4.符合機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.畢業(yè)(學(xué)位)證書、教師資格證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用;2019年及以前畢業(yè)生，須在報名前取得。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報名截止前(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前獲得，否則取消聘用)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報考。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)服務(wù)期限有關(guān)事項。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外

交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、招聘程序及方法

(一)報名方式。

考生持相關(guān)資料到指定地點現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇該批次的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。上一場次招聘剩余崗位數(shù)在下一場次繼續(xù)招聘，空缺崗位在上一場次招聘結(jié)束5個工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點。

西南大學(xué)專場(重慶市北碚區(qū))：2019年11月12日9:30-16:00西南大學(xué)招生就業(yè)處。

華中師范大學(xué)專場：2019年11月19日8:30-12:00華中師范大學(xué)招生就業(yè)處。

各場次考核時間、地點：現(xiàn)場公布。

(三)報名所需材料及要求。

詳見附件4。

(四)資格審查。

資格審查在報名地點同時進行。由重慶市榮昌區(qū)人力社保局、重慶市榮昌區(qū)教育委員會嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定條件，審查報考人員應(yīng)聘條件，符合條件者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

(五)考核方式。

考核由榮昌區(qū)人力資源和社會局、榮昌區(qū)教委共同組織實施。考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織

管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計分方式，分值為100分，考核成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績從到低分依次等額確定擬聘人員?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人員;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力資源和社會局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考核成績=面試成績(每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

按招聘單位及崗位名額，根據(jù)考生考核成績從到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、在校期間獲國家獎學(xué)金等級次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

五、簽訂協(xié)議

考核當(dāng)天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須考核

當(dāng)天現(xiàn)場簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。在規(guī)定時間內(nèi)因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄?！毒?/p>

業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準(zhǔn)備好。未在規(guī)定時間內(nèi)提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽訂者，視為自動放棄。擬簽訂協(xié)議人選若經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意，其缺額可在考試考核合格者當(dāng)中按報考該崗位考生考試考核成績從到低分遞補。

（責(zé)任編輯：李明）