一、招聘崗位

見附件《荊州理工職業(yè)學(xué)院教師需求計(jì)劃一覽表》。

二、招聘程序

(一)投遞簡歷

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷連同相關(guān)證明材料的掃描件(全部材料形成打包文件，打包文件大小不超過20M)通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱：1060994687@qq.com，郵件標(biāo)題注明“招聘院部+崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”。每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

提供相關(guān)證明材料包括：

1.個(gè)人近期免冠1寸照片(電子版);

2.學(xué)歷證、學(xué)位證、居民身份證、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職聘書的掃描件等等;

3.崗位招聘條件中所要求的與本崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明的掃描件(可以是原單位的工作證明信、合同、社保繳費(fèi)記錄、就失業(yè)證記錄、工資發(fā)放的銀行記錄等);

4.其他證明本人經(jīng)歷或能力的相關(guān)材料掃描件。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行網(wǎng)上審核。

2.現(xiàn)場審核

應(yīng)聘人員按學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)材料的原件到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場審核。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)試講面試

1.總成績滿分100分。

2.試講(或?qū)嵅?由各院部組織，占總成績60%。具體內(nèi)容和要求現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。

3.面試由學(xué)校聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，占總成績40%，主要是對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)和素質(zhì)進(jìn)行綜合考核。

4.根據(jù)總成績和需求人數(shù)，確定擬聘人員。

(四)體檢

擬聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于體檢不合格者，不再考察，由此產(chǎn)生的空額，可根據(jù)實(shí)際情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從同崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，考察程序由兩部分組成:

1.閱檔考察，學(xué)校組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查;

2.工作考察，學(xué)校招聘院部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行為期2周的工作考察。

考察結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門提出考察意見，報(bào)學(xué)校聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定聘用人員。

(六)聘用手續(xù)

學(xué)校組織人事處辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名時(shí)間及信息通知

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，直至招滿為止。若某崗位招滿，組織人事處會(huì)在網(wǎng)上及時(shí)更新《荊州理工職業(yè)學(xué)院教師需求計(jì)劃一覽表》。

(二)信息通知：根據(jù)需求和報(bào)名情況，學(xué)校不定期開展現(xiàn)場審核、試講和面試，組織人事處將會(huì)提前一周以上電話通知到本人。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省荊州市沙市區(qū)工農(nóng)路22號(hào)荊州理工職業(yè)學(xué)院組織人事處。

郵政編碼：434000

聯(lián) 系 人：李老師、張老師、陳老師

聯(lián)系電話：0716-8517392

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荊州理工職業(yè)學(xué)院教師需求計(jì)劃一覽表.xls

荊州理工職業(yè)學(xué)院

2019年11月4日

原標(biāo)題：荊州理工職業(yè)學(xué)院招聘公告(非事業(yè)編制)

文章來源：http://www.jzlg.cn/index/tongzhi/10596.html

（責(zé)任編輯：李明）