為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令139號)和韶關(guān)市“丹霞英才”有關(guān)規(guī)定，決定面向高校招聘區(qū)屬學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員60名，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位數(shù)及專業(yè)要求

招聘教師的崗位數(shù)與資格條件詳見附件2。

二、招聘范圍、對象、年齡及資格條件

㈠招聘對象及年齡要求

1.國內(nèi)“雙”高校普通全日制2020年應(yīng)屆本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。

2.年齡35周歲(含35周歲)以下(1984年10月26日以后出生)。

㈡資格條件:

1.按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)名崗位的專業(yè)要求(所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)名專業(yè)，不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù))。

2.報(bào)考者需具備以下基本條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守中華人民共和國憲法、法律;

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德;

⑷符合國家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的身體條件;

⑸具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

⑹具備崗位所需的其他條件;

⑺具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

3.有下列情形的人員，不得錄用：

⑴受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

⑵違反國家計(jì)劃生育政策的。

⑶近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試違約的人員。

⑷因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

⑸在讀的非2020屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

⑹法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。

㈢報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須于2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.教師資格。具備相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格(詳見附件2要求)。應(yīng)屆生未取得教師資格的必須承諾在2020年8月30日前取得教師資格，否則，視為本人同意用人單位單方面解除聘用合同。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘以集中組團(tuán)、專場招聘的方式開展。招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面談和試教的方式進(jìn)行。

(一)校園招聘階段(10月26日至11月23日)

采取各高校校園現(xiàn)場報(bào)名面試(面談)和回韶關(guān)學(xué)院試教(實(shí)操)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試(面談)占總成績40%，試教(實(shí)操)占總成績60%。面試(面談)成績和試教成績均設(shè)置60分為最低分?jǐn)?shù)線。

1、現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

報(bào)名需提供的材料：

⑴填寫好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件1)一份(自行下載用A4紙雙面打印)，并且《報(bào)名表》中“應(yīng)聘人員承諾”必需本人手寫簽名。

⑵2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提供①居民身份證(正反兩面復(fù)印);②應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;③報(bào)考相應(yīng)職位的教師資格證的原件和復(fù)印件;應(yīng)屆生未取得教師資格證的必須寫下承諾書，在2020年8月30日前取得教師資格;④高等院校學(xué)習(xí)成績表原件及復(fù)印件。

以上報(bào)名資格審核資料查驗(yàn)原件后，原件交回本人，只收復(fù)印件;證明材料及承諾書收原件。請考生按照以上順序及要求裝訂報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

資格審查：

審核人員對現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘者查驗(yàn)資料進(jìn)行資格初審，符合招聘條件領(lǐng)取面試順序號。

2、面談流程：

⑴工作人員審核資料后，對符合招聘條件的現(xiàn)場報(bào)名人員，派發(fā)面試(面談)順序號。應(yīng)聘者領(lǐng)取面試(面談)號后由工作人員引領(lǐng)到候考室等候，應(yīng)聘者物品(含電子產(chǎn)品、手機(jī)等)交工作人員暫時(shí)保管，按照先后順序進(jìn)入到面試(面談)室進(jìn)行面試(面談)，面試(面談)完畢后到候分室等候分?jǐn)?shù)公布。面試(面談)主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、臨場應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測評,面試(面談)成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。60分以上為合格。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。

⑵簽約：根據(jù)考生綜合表現(xiàn)，通過面試(面談)的人員均簽訂就業(yè)意向書，并邀請意向人選參加韶關(guān)學(xué)院專場招聘復(fù)試(試教或?qū)嵅俚?，具體的時(shí)間及地點(diǎn)解屆時(shí)一并通知。

(二)試教(實(shí)操)

在韶關(guān)學(xué)院專場招聘的復(fù)試(試教或?qū)嵅俚?的內(nèi)容如下：

1.應(yīng)聘體育教師崗位：以試教和實(shí)戰(zhàn)(基本功)為主，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)。

2.應(yīng)聘其他教師崗位：以試教(講課)和答辯為主，面試滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)。

3.應(yīng)聘其它專技崗位(美術(shù)、音樂)：專業(yè)技能展示(占70%)和試教(講課，占30%)兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)。其中，報(bào)考音樂教師崗位的考生：專業(yè)技能展示為①用一種或多種民族樂器演奏(樂器自備)②演唱或舞蹈(二選一);報(bào)考美術(shù)教師崗位的考生：專業(yè)技能展示為素描。

4.試教時(shí)間：2019年 11 月 23 日上午8時(shí)30分。(如有變動(dòng)，會具體電話通知到意向人選)

5.試教地點(diǎn):先到韶關(guān)學(xué)院圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳集中。試教滿分為100分，成績必須達(dá)到60分以上，試教成績按60%計(jì)入總成績。試教完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于2019年 11 月 25 日后在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

四、錄用

㈠體檢。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

㈡考察。對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定進(jìn)行審查?？疾觳缓细窕蛘咦约悍艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

五、公示、聘用及待遇

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.sgzj.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向湞江區(qū)教育局人事監(jiān)察股提出，投訴電話：0751-8917293,恕不接受匿名投訴。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

㈠ 應(yīng)聘人員體檢或政審(考察)不合格的;

㈡應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

㈢擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

㈣法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

㈤個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調(diào)檔通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員即聘為我區(qū)在編教師，享受我區(qū)在編教師待遇，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。符合我市扶持高校畢業(yè)生在韶就業(yè)要求的，還可按有關(guān)規(guī)定享受我市的優(yōu)惠政策。

以上公告由韶關(guān)市湞江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0751-8917293

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1.2020年韶關(guān)市湞江區(qū)招聘“丹霞英才”教師崗位表.xls

2.廣東韶關(guān)“丹霞英才”公開招聘報(bào)名登記表.doc

3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

韶關(guān)市湞江區(qū)教育局

2019年10月18日

原標(biāo)題：韶關(guān)市湞江區(qū)教育局“2020屆丹霞英才”公開招聘教師公告

文章來源：http://jy.sg.gov.cn/Item/74115.aspx

（責(zé)任編輯：李明）