因工作需要，江蘇師范大學面向社會公開招聘數(shù)學與統(tǒng)計學院秘書?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用性質(zhì)：學校人事代理

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下，博士研究生要求年齡35周歲以下。計算年齡的基準時間為2019年10月28日。

(五)招聘對象中的國內(nèi)應屆畢業(yè)生指：國內(nèi)普通高校2018年畢業(yè)尚未就業(yè)人員、2019年畢業(yè)且在10月28日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員是指：在國(境)外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致，并于2019年10月28日前取得教育部學歷學位認證書。

三、報名

(一)報名時間：2019年10月15日-2019年10月28日。

(二)報名方式：報名、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。

1.報名網(wǎng)址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(請使用IE6.0版本以上瀏覽器,不需上傳附件)。

2.資格初審時間：2019年10月16日-2019年10月29日。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息。江蘇師范大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，則取消該招聘崗位。

3.應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

(四)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1.筆試:主要測試應聘者的綜合分析、解決問題和文字表達等能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加資格復審和心理測試人選(筆試合格人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定參加資格復審和心理測試人選)。

2.資格復審和心理測試:資格復審或心理測試不合格者不能參加面試環(huán)節(jié)。因資格復審或心理測試不合格造成參加面試人員不足的，在筆試成績合格者中，按照筆試成績從到低分遞補參加資格復審和心理測試。

3.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢考察及聘用

考試結束后，在考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，則按照筆試成績排名。如筆試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

學校對體檢合格的人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績。

學校根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學校告知期限內(nèi)不能提供與原單位解除工作關系證明者。

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據(jù)總成績從高到低遞補一位考生參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同，則按照筆試成績排名，如筆試成績也相同，則通過加試方式(面試)確定排名：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。如遞補后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，不再遞補。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83500204

郵箱：rsk@jsnu.edu.cn

聯(lián)系人：常老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話：0516-83403396

聯(lián)系人：費老師

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江蘇師范大學公開招聘數(shù)學與統(tǒng)計學院秘書崗位信息一覽表.doc

江蘇師范大學

2019年10月15日

原標題：江蘇師范大學公開招聘數(shù)學與統(tǒng)計學院秘書公告

文章來源：http://rsc.xznu.edu.cn/30/da/c1899a274650/page.htm

（責任編輯：李明）