2019山東臨沂理工職業(yè)學(xué)院（籌）招聘急需緊缺教師和教輔人員公告【招56人】

臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)是省市共管、以臨沂市政府管理為主、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。校園坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的歷史文化名城——山東臨沂。學(xué)院規(guī)劃占地1000畝，設(shè)計(jì)在校生規(guī)模10000人，于2020年正式招生。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘56名急需緊缺教師和教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能條件、身體條件和其他條件。

2、應(yīng)聘專業(yè)帶頭人，限大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，年齡50周歲以下(1968年10月13日以后出生)。其中，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡放寬到53周歲以下(1965年10月13日以后出生)。

主持過省級及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課題研究、精品課程開發(fā)、示范(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))室建設(shè)、教材編寫;或者獲得省級及以上教學(xué)成果獎;或者具有高校專業(yè)帶頭人、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。具有5年及以上職業(yè)教育或高等教育相關(guān)教學(xué)管理工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的教師和研究型教師，限大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下(1968年10月13日以后出生)。其中，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡放寬到53周歲以下(1965年10月13日以后出生)。具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

4、應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的教師、研究型教師和輔導(dǎo)員的，限碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡45周歲以下(1973年10月13日以后出生)。其中，應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的教師、研究型教師應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

5、應(yīng)聘圖書管理員崗位的，限本科及以上學(xué)歷，圖書館員(中級)及以上職稱，年齡45周歲以下(1973年10月13日以后出生)。

6、應(yīng)聘中、高級專業(yè)技術(shù)崗位的教師，現(xiàn)從事工作、所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備教學(xué)、科研、教改、指導(dǎo)實(shí)踐等教學(xué)科研能力。

7、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年10月13日為截止日期。

8、以下人員不得應(yīng)聘：受黨紀(jì)政務(wù)處分在處或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、崗位職責(zé)及專業(yè)要求

見附件1：臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)2019年公開招聘急需緊缺教師和教輔人員崗位表。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時間：2019年10月13日9點(diǎn)至10月16日16點(diǎn)

初審及報(bào)名查詢時間：2019年10月13日11點(diǎn)至10月17日16點(diǎn)

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)網(wǎng)站(http://www.lylgzy.com)，在網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，同時上傳電子照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及反映個人從事本專業(yè)工作業(yè)績和能力的證書證件掃描件。相關(guān)報(bào)名信息填寫完畢提交后待審核。應(yīng)聘專業(yè)帶頭人崗位的同時提交一份不少于2000字的“應(yīng)聘崗位履職計(jì)劃及專業(yè)規(guī)劃建設(shè)設(shè)計(jì)方案”;應(yīng)聘研究型教師崗位的同時提交一份不少于2000字的“應(yīng)聘崗位履職計(jì)劃及科研規(guī)劃方案”，上傳至相應(yīng)的對話框。

每名考生限報(bào)一個崗位，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

(二)資格審查

1.學(xué)院在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員直接在系統(tǒng)中確認(rèn);資格初審不合格的，在系統(tǒng)中注明原因并不予通過。資格初審合格人員相關(guān)信息在系統(tǒng)中自動生成《臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)2019年公開招聘急需緊缺教師和教輔人員報(bào)名登記表》(附件2)。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

四、考試考核

學(xué)院成立招聘工作專家委員會負(fù)責(zé)考試考核工作，考試考核采取答辯、試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。綜合評分不得低于70分?？荚嚳己说姆绞健r間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察體檢

(一)考察

1.各招聘崗位根據(jù)考試成績從到低分，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旖M采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員個人檔案進(jìn)行審查。

2.考察時，進(jìn)入考察范圍人選需提交材料包括：報(bào)名登記表、誠信承諾書原件;身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;反映個人從事本專業(yè)工作業(yè)績能力等的相關(guān)資料原件及復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)未提交上述有關(guān)材料的考察人選，視為棄權(quán)。

(二)體檢

體檢由臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)統(tǒng)一組織，體檢參照《山東省實(shí)施 <教師資格條例>細(xì)則》中《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于考察、體檢不合格及考察體檢期間棄權(quán)者出現(xiàn)的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上，按照成績名次順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)為市政府直屬公益二類事業(yè)單位，有關(guān)人事管理按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)文件規(guī)定執(zhí)行。

2.本次聘用的急需緊缺教師和教輔人員，需要聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，聘任可不受招聘單位崗位總量、等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。

3.學(xué)院建成后提供教師公寓或周轉(zhuǎn)住房。

本公告由臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：許老師、文老師

聯(lián)系電話：0539-8390901;0539-8390161

臨沂理工職業(yè)學(xué)院(籌)網(wǎng)址：http://www.lylgzy.com

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