為滿足銀川市特殊教育中心教育教學(xué)工作的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定，現(xiàn)就2019年銀川市特殊教育中心公開招聘專任教師(政府購買服務(wù)員額)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

2019年銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘特殊教育教師員額5名，具體范圍、條件等詳見《2019年銀川市特殊教育中心公開招聘特殊教育教師員額(政府購買服務(wù))崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生);

4.身體健康;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2019年銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在處間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

5.涉金融嚴(yán)重失信人員;

6.已招聘,并在三年聘期內(nèi)的特崗教師;

7.在全日制普通高校就讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生;寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考，2019年7月31日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證的不能報(bào)考;

8.現(xiàn)役軍人;

9.自本人報(bào)名之日后辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名方式和程序

(一)報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄銀川市特殊教育中心公共郵箱ycstsjyzx2017@126.com(密碼：2017ycstsjyzx)，下載《銀川市特殊教育中心公開招聘報(bào)名登記表》，填寫后，轉(zhuǎn)存為PDF格式發(fā)送至470997139@qq.com郵箱(非PDF格式的報(bào)名登記表一律不予審核)。

(二)報(bào)名時(shí)間。報(bào)考者于2019年9月25日8:00至9月29日18:00前將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱報(bào)名(截止時(shí)間以收件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(三)報(bào)名程序

1.填寫《報(bào)名登記表》信息。報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查出，取消招聘資格。

2.資格審查。2019年10月9日上午9：00至下午18:00進(jìn)行資格審查，地點(diǎn)為銀川市特殊教育中心(銀川市金鳳區(qū)長城中路與寧安街口西200米處)一號樓二樓會議室。

報(bào)考者攜帶報(bào)名登記表(貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書的認(rèn)定書(學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件一式兩份，特殊教育工作證明、小兩寸白底照片2張及電子版照片，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考者的資格審查貫穿銀川市特殊教育中心公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3.報(bào)考專任教師崗位筆試，筆試開考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位，屬于急需緊缺的，由銀川市特殊教育中心提出意見，報(bào)銀川市人力資源社會局審核同意，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，總分值100分。

筆試內(nèi)容：為教育理論知識和專業(yè)知識。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等;專業(yè)知識指特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證于考試當(dāng)天早上發(fā)放。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，參加筆試時(shí)考生必須攜帶有效身份證參加考試。

(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。達(dá)不到3:1面試比例的，由學(xué)校向市人力資源社會局申請，可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上人員的實(shí)際人數(shù)，直接進(jìn)入面試。

(四)筆試成績公示。筆試成績于考試結(jié)束后第三天在學(xué)校門口張貼公示及公共郵箱公示，同時(shí)公布參加面試人員名單，并以短信及電話形式通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)考者可進(jìn)入銀川市特殊教育中心公共郵箱ycstsjyzx2017@126.com(密碼：2017ycstsjyzx)查詢。

六、面試

(一)面試由銀川市特殊教育中心具體組織實(shí)施，銀川市教育局、銀川市委編制委員會辦公室、銀川市人力資源和社會局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及網(wǎng)站、短信電話通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)面試采取模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行。由所報(bào)崗位專業(yè)面試小組進(jìn)行面試，每個(gè)面試小組評委不得少于7人，由銀川市人力資源社會局從面試評委專家?guī)熘邪磳I(yè)分類抽取。

(四)面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

七、考試總成績的計(jì)算

(一)考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)根據(jù)考試總成績從到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從到低分確定體檢、考察對象。

八、體檢

(一)體檢工作委托銀川市人力資源和社會局協(xié)調(diào)指定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市教育局及人力資源社會局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

九、考察

(一)考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單，報(bào)銀川市人力資源和社會局備案后，公示5個(gè)工作日。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(二)本次招聘采用政府購買服務(wù)方式，學(xué)校法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(期限三年)，確立人事及勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照學(xué)校同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十一、相關(guān)要求

凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市特殊教育中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以學(xué)校公開發(fā)布的銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

政策咨詢電話：0951-3801573

舉報(bào)電話：0951-3801572

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2019年銀川市特殊教育中心公開招聘特殊教育教師員額（政府購買服務(wù)）崗位計(jì)劃一覽表.docx

銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月25日

原標(biāo)題：2019年銀川市特殊教育中心公開招聘特殊教育教師員額(政府購買服務(wù))公告

文章來源：http://jyj.yinchuan.gov.cn/zwgk/tzgg/201909/t20190925_1753038.htm

（責(zé)任編輯：李明）