為搭建公正選人用人平臺，事業(yè)單位臨聘人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)要求，現(xiàn)將 2019年銅川照金干部學(xué)院公開招聘帶班工作人員面試筆試及聘用有關(guān)事項公告如下：

一、面試筆試工作原則

根據(jù)國家法律、法規(guī)和照金干部學(xué)院的工作需要，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則招聘。

二、面試安排

(一)面試人選確定

根據(jù)招考崗位計劃數(shù)，按招聘簡章規(guī)定，經(jīng)統(tǒng)計，截止8月15日報名人數(shù) 140名，在資格復(fù)審合格的人員中，符合條件確定參加面試人選共116人(附：參加面試人員預(yù)分組名單)。

(二)面試準考證領(lǐng)取

經(jīng)過初審進入面試的考生請于2019年9月5日—6日(上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)在銅川市政務(wù)大樓318室領(lǐng)取面試準考證。逾期未領(lǐng)取者，視為棄考。

(三)面試時間和地點

面試時間：2019年9月8日(星期日)上午6：50在中共銅川市委門口集中，于7：00統(tǒng)一乘車出發(fā)前往面試地點，8：00進入侯考室進行抽簽和登記，8：30面試正式開始，正式開考后遲到考生不得進入考場。

面試地點：銅川照金干部學(xué)院教學(xué)樓1樓(銅川市耀州區(qū)照金鎮(zhèn)紅26街)

(四)面試實施

因本次招聘崗位的特殊性，本次招聘采取面試前置方式進行。面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。

1、面試程序

(1)面試前進行資格初審，初審合格后電話通知面試考生。未通過資格初審的考生不再另行通知。

(2)本次面試采取抽簽辦法確定考場和考生面試順序，并將抽簽結(jié)果進行登記。

(3)面試基本程序：1.對預(yù)分組考生進行點名和驗證;2.由各預(yù)分組第一個考生抽簽確定本組考場。同時，考務(wù)組工作人員組織考官進行抽簽確定考場;3.引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進入候考室;4.候考室工作人員組織考生抽簽確定面試順序;5.由引導(dǎo)員按面試順序引導(dǎo)考生進入面試考場;6.面試主考官提問;7.考生面試完畢退場;8.面試考官評分;9.計時記分員收集考官評分，并與監(jiān)督員核對考官評分;10.計時記分員在《面試成績單》中對考官評分進行登記匯總;11.考生按指令返回考場，主考官當場宣布面試成績，考生簽字確認;12.考生退場，本人面試結(jié)束。

2、面試方法

每位面試人員的面試時間為10分鐘。離面試結(jié)束還有2分鐘時，計時記分員以鈴聲進行提示。面試結(jié)束時，記時記分員提示，考生停止答題。

3、面試成績評定

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分成績?yōu)?00分。面試主要測評應(yīng)聘者在理論政策水平、語言表達、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)等方面的能力等。

因本次面試人員較多，無法在單個考場單場次完成面試，為體現(xiàn)公平公正，對考生的原始面試成績采取加權(quán)平均的方法，計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本次考試全體考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為該考生加權(quán)后的面試成績。

面試設(shè)置最低分數(shù)線60分，加權(quán)后的面試成績不足60分者不得進入筆試環(huán)節(jié)。

三、筆試工作

(一)面試成績公布及確定進入筆試人員

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分，按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例，依次確定進入筆試人員名單。如出現(xiàn)末位面試成績并列的，并列者同時進入筆試?？忌嬖嚦煽兗斑M入筆試人員名單于9月9日在銅川市政府網(wǎng)站及銅川黨建網(wǎng)站公告。

(二)資格復(fù)審及筆試準考證領(lǐng)取

進入筆試的考生請于2019年9月16日—18日(上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)在銅川市政務(wù)大樓318室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證(或臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證查詢證明。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取筆試準考證。逾期未領(lǐng)取者，視為棄考。

(三)筆試時間、地點

2019年9月20日(星期五)上午9:00-11:00。筆試地點：詳見《筆試準考證》。

(四)筆試內(nèi)容

筆試設(shè)一科，滿分100分，內(nèi)容為時事政治、銅川市情、中共黨史、照金革命史及公文寫作等。

(五)綜合成績計算及排名

綜合成績?yōu)榘俜种啤＞C合成績計算方法：加權(quán)后的面試成績×60%+筆試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

根據(jù)綜合成績由到低分的順序，按崗位招聘計劃與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。若末位綜合成績并列，綜合成績順延小數(shù)位確定排名;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍相同時，按面試成績從到低分確定排名順序;面試成績也相同的，加試面試成績高者排先。

進入體檢人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時公布面試成績、筆試成績和綜合成績。

四、體檢

體檢時間、集合地點及注意事項等在銅川市政府網(wǎng)站及銅川黨建網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。費用由考生自理。

考生未按規(guī)定時限到指定地點集合集中參加體檢，視為自動放棄?？忌鷮w檢結(jié)論有異議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加考試人員中按綜合成績排名順延遞補。在規(guī)定時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視為放棄。

五、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，缺額不再遞補。

六、聘用

擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期聘用。對反映問題經(jīng)查屬實影響聘用的不予聘用。

此次公開招聘人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，試用期為4個月，試用期滿合格者簽訂正式聘用合同，聘用期內(nèi)的工資待遇：底薪2600+帶班費+代課費，并繳納“五險一金”。不合格的取消聘用。

七、重要提示

(一)考生報名時須提供準確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯過相關(guān)時間由考生自行負責(zé)。

(二)本次公開招聘，只公布筆試考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試培訓(xùn)班。

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銅川照金干部學(xué)院招聘帶班工作人員面試預(yù)分組名單.docx

銅川照金干部學(xué)院

2019年9月3日

原標題：銅川照金干部學(xué)院2019年帶班工作人員招聘面試、筆試公告

文章來源：http://www.tongchuan.gov.cn/html/zxzx/gsgg/ggtz/201909/236809.html

（責(zé)任編輯：李明）