2019江蘇蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)骨干教師公告【招1人】

因工作需要，2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)骨干教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、學(xué)科及人數(shù)

(一)引進(jìn)對(duì)象：公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。

(二)引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)：小學(xué)道德與法制，1人。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

引進(jìn)教師原則上不超過50周歲(即1968年8月29日以后出生)。

(二)符合下列A、B、C三類中任一條件：：

A類引進(jìn)人才：1.國(guó)家“萬人計(jì)劃”教學(xué)。2.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。3.教育部卓越校長(zhǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象等教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象。

B類引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)獲得者)。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對(duì)象。5.省級(jí)以上工作室(或同級(jí)別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可。

C類引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)獲得者)。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.省特級(jí)教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象。5.45周歲以下(即1973年8月29日以后出生)的省教學(xué)、地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng)。6.40周歲以下(即1978年8月29日以后出生)的地市級(jí)或全國(guó)教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、特?jí)教師后備、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對(duì)象。

(三)下列人員不得報(bào)名：1.報(bào)名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月6日16:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上在線報(bào)名(請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校，或登錄學(xué)校官網(wǎng)http://szdxsyxx.xcjyxx.com/)。

(三)報(bào)名材料(考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審核)：①《2019年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充引進(jìn)教師報(bào)名表》;②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁+個(gè)人頁);④學(xué)歷(學(xué)位)證書;⑤在職在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、社明、上年度考核表等);⑥骨干稱號(hào)證書、職稱證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

考核采用面試的方式。由專家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核(崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

入圍名單及面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)http://szdxsyxx.xcjyxx.com。參加面試考核人員面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件，由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格審核。

五、體檢

按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、政審和資格復(fù)核

錄用單位對(duì)通過考核且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

七、錄取和聘用

擬引進(jìn)人員名單在相城區(qū)教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會(huì)局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。

八、崗位待遇

經(jīng)申報(bào)可享受相城區(qū)教育人才獎(jiǎng)勵(lì)政策相關(guān)待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045、0512-85182252。