根據(jù)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中小學校編外聘用教職工，招聘事項如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次招聘涉及南寧市第五十六中學等29所中小學校，招聘人數(shù)共計198名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。

編外教師工資構(gòu)成參照事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成執(zhí)行,即由崗位工資、薪級工資、特殊崗位津貼、基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資構(gòu)成，具體如下：

1.基本工資、基礎(chǔ)性績效工資參照在編人員標準執(zhí)行;

2.每學期均有獎勵性績效工資;

3.任教期間，擔任班主任工作的，在獎勵性績效工資分配時給予傾斜;

4.按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金;

5.在吳圩鎮(zhèn)學校任教的聘用教師享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，補貼標準與在編人員相同，并提供住宿;

6.聘用教師享受帶薪寒暑假待遇;

7.聘用教師享受在編人員相同的產(chǎn)護假、學習、交流、培訓待遇。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

5.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件(附件1《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》)。

7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計算，均截至2019年8月1日為計算基數(shù)(如：45周歲及以下，為1974年8月1日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

4.曾被開除學籍的。

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

6.違反計劃生育政策行為的。

7.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。

8.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員。

9.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)學校編外教職工離職不滿1年的(計算截至2019年8月1日)。

10.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

各崗位報名時間:2019年8月 21 日—2019年8月 23 日。

報名地點：詳見附件1《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名：報考人員持《2019年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表》(登錄南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件(審原件，留復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點現(xiàn)場報名。

(三)資格審查方式

由各招聘單位招聘工作小組對報考人員學歷、學位證書及相關(guān)證明材料進行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。

每個報考人員只能報考一個崗位，須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

獲得中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或近五年(計算截至2019年8月1日，即2014年8月1日以后)獲得地、市級以上政府或教育機構(gòu)頒發(fā)榮譽稱號的(如教師、班主任、先進科研工作者、“骨干教師”等)，學歷和年齡可適當放寬。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及教育業(yè)務(wù)主管部門負責解釋。

招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔相應(yīng)責任。

（責任編輯：李明）