2019河北清河縣招聘人事代理幼兒教師公告【招30人】

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為解決我縣新增三所城區(qū)公辦幼兒園的師資問題，結(jié)合《中共邢臺市委、邢臺市人民政府關(guān)于推進(jìn)學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見》(邢發(fā)[2019]15號)文件精神，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘人事代理幼兒教師30名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位

招聘單位為清河縣教育局下屬縣直第四幼兒園、縣直第五幼兒園、縣直第六幼兒園(詳情見附件)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?shí)行公開招聘。招聘工作嚴(yán)格按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的招聘程序進(jìn)行，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘對象、條件、名額

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、畢業(yè)生須具有清河縣戶籍;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;

2、畢業(yè)生年齡要求在18周歲以上、40周歲以下(1978年8月25日至2001年8月25日期間出生);

3、要求普通全日制中專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證或中、小學(xué)教師資格證(具有中、小學(xué)教師資格證人員一旦考察確定為聘用人員后，須承諾在一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，否則予以解聘)。

4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識和工作能力;

6、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年8月25日。

(二)招聘名額

招聘名額為縣直第四幼兒園10人、縣直第五幼兒園10人、縣直第六幼兒園10人，崗位條件詳見《清河縣2019年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》(附件)。

(三)不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2019年8月17日通過清河報(bào)社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河縣政府網(wǎng)(http://www.qinghexian.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月25日至2019年8月27日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：清河縣人力資源市場院內(nèi)(原億力大廈南鄰)，聯(lián)系電話：0319-8166820,5530619。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證(以上證件需提供原件、復(fù)印件)、小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。

4、報(bào)名人員應(yīng)本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名者需填報(bào)《清河縣2019年公開招聘人事代理幼兒教師報(bào)名表》(表格可從清河縣政府網(wǎng)自行下載)，并對《報(bào)名表》信息如實(shí)填寫。

5、報(bào)名現(xiàn)場工作人員嚴(yán)格對考生所提交的報(bào)考資料及報(bào)考資格進(jìn)行初審，所要求證件資料不齊全者一律不得報(bào)考。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對《報(bào)名表》填報(bào)信息及所提交的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，履行報(bào)考誠信承諾，并在工作人員的監(jiān)督下在報(bào)名現(xiàn)場親自簽字并按手印。

6、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘計(jì)劃。

請考生關(guān)注清河縣政府網(wǎng)，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論，筆試成績滿分100分。筆試工作由縣招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定，并及時(shí)對筆試成績進(jìn)行公示，合格分?jǐn)?shù)線以下的人員不得進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績從到低分的順序確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格復(fù)審

面試前，由招聘資格復(fù)審小組和教育局，依據(jù)招聘條件對報(bào)考人員所提供資料、報(bào)考資格等進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試工作由縣招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

幼兒教師面試內(nèi)容為技能測試，技能測試分為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能，考生任選兩項(xiàng)。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢及考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，具有教齡或教齡較長者。體檢工作由縣招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。因體檢、考察不符合要求導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

(七)選崗

體檢、考察合格的考生按照考試總成績由到低分依次進(jìn)行選定聘用單位，聘用單位一旦選定再出現(xiàn)招聘名額空缺情況的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘用人員經(jīng)縣招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣行政服務(wù)中心、縣教育局等地點(diǎn)(清河縣政府網(wǎng))進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用及待遇

對公示期滿無異議的，或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，正式確定為聘用人員。聘用人員一律由縣人才交流中心代理人事關(guān)系，負(fù)責(zé)為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，第一年為見習(xí)期。工資待遇參照同等條件公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合同期間按國家有關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))及住房公積金，社會保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)比照同等條件公辦教師保險(xiǎn)數(shù)額，按企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行繳納。所需資金由縣財(cái)政按經(jīng)費(fèi)撥付到學(xué)校，學(xué)校按購買服務(wù)的方式支付教師工資和各項(xiàng)保險(xiǎn)。見習(xí)期滿考核不合格者，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。受聘教師合同期內(nèi)要求調(diào)離的，解除其聘用合同。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

本公告中有關(guān)招聘條件、聘用待遇等方面由清河縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：縣教育局 0319-5530619

縣人社局 0319-8166820

監(jiān)督單位電話：縣監(jiān)察委 0319-8166627

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2019年清河縣公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表.xlsx

清河縣公開招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月16日

原標(biāo)題：清河縣2019年公開招聘人事代理幼兒教師公告

文章來源：http://www.qinghexian.gov.cn/index.aspx?lanmuid=46&sublanmuid=153&id=4582

（責(zé)任編輯：李明）