2019貴州黔西南民族職業(yè)技術學院招聘教師教學能力測試公告
根據(jù)《黔西南民族職業(yè)技術學院公開招聘臨聘教師的公告》規(guī)定,為做好此次招聘工作,特制定本實施方案。
一、測試對象
應聘學院臨聘教師崗位的人員。
二、基本原則
1.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
3.堅持回避原則。
4.嚴肅考風考紀,自覺接受紀委和社會各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
三、測試方式
本次教學能力測試包含兩個環(huán)節(jié):機考和試講。根據(jù)機考成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定試講入圍人員。參加機考人數(shù)不足1:3比例的,實際參考人員均參加面試。最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列則同時進入試講。
(一)機考
1.測試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、計算機應用能力。
2.機考時間:2019年8月21日上午9:00開始(考生憑本人有效《居民身份證》在8:30之前進入相應考室)??荚嚾谭忾],分值為100分,考試時長為90分鐘。
3.測試地點:好學樓2樓。
(二)試講
試講時間:2019年8月26日上午9:00開始(試講考生憑本人有效《居民身份證》在8:30之前進入候考室)。
1.試講時間為15分鐘之內(nèi),包含完整的導入、新授、鞏固練習、小結、作業(yè)等基本環(huán)節(jié)。提供多媒體教學設施設備,如有特殊要求,需提前溝通。
2.試講內(nèi)容由參加試講人員自行選定,準備五個教學內(nèi)容,每個內(nèi)容準備7份教案。到候考室以后由工作人員抽簽決定試講內(nèi)容。
3.評分辦法:試講成績分值100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。去掉一個分和最低分,然后取五位考官的平均分為試講成績。
4.試講分組 本次試講設評委組若干個,各組設主考官1名(兼考官)、考官6名、記時計分員1名、監(jiān)督員1名,負責所有考生的具體試講工作。
5.考場設置 根據(jù)實際情況設置。
6.試講程序
①考生按照規(guī)定時間有序進入候考室。
②候考室工作人員組織考生抽簽確定試講順序,發(fā)放試講抽簽號,要求考生現(xiàn)場簽字,考生按抽簽順序號依次進行進入備課室。
③考生進入備課室后現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容,備課5分鐘后進入試講室,由考官宣布試講開始,考生開始試講。
④每位考生試講結束,在指定地點等候宣布試講成績,并由本人簽字確認后,由聯(lián)絡員帶領其離開考點。
7.試講紀律
①試講室實行封閉管理,場內(nèi)監(jiān)督員負責對試講全過程的監(jiān)督。
②考生必須按規(guī)定時間報到、抽簽、試講,超過15分鐘視為自動放棄試講資格。
③考生必須服從試講考場工作人員安排,遵守考場紀律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上廁所者,需由候考室同性別工作人員陪同往返。
④考生有下列情節(jié)之一的,取消試講資格;已參與試講者,試講成績以“0”分計。進入候考室后,未將通訊工具交監(jiān)督人員保管的。攜帶書籍、參考資料等進入試講室的。
⑤考生在試講過程中只能向評委報告抽簽號,以及教案中均不得透露個人信息,否則其試講成績作“0”分處理。
⑥參加試講工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴格工作程序,嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者,按照干部管理權限嚴格問責。
⑦試講時間超過15分鐘后,無論考生試講是否結束,記時人員都要提示考生中止試講,考生試講結束后應向評委組報告“試講完畢”。
四、成績計算
機考、試講成績各占50%,即機考實際得分*0.5+試講實際得分*0.5=總成績。
五、其它
1.考生要攜帶身份證,按規(guī)定時間到達測試地點報到,證件不全者,不得參加測試,遲到15分鐘作自動放棄處理。
2.考生進入考點必須關閉通訊工具并交工作人員保管,不準攜帶資料進入候考室,不準將備課資料帶離測試室,違者以考試作弊處理。
3.考生在候測室等候期間,須自覺遵守紀律,服從工作人員指揮,要保持安靜,不得四處走動,影響他人。測試結束后,應立即按指定路線離開考場,不得在考場附近逗留、談論,不得重返考場區(qū)域或候測室,違者取消測試成績。
4.考生測試期間的食宿由本人負責。
5.未盡事宜另行通知。
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教務處
2019年8月15日
原標題: 黔西南民族職業(yè)技術學院2019年招聘教師教學能力測試工作方案
文章來源:http://www.qxn.gov.cn/OrgArtView/QxnGov.LBJ/info.jyff.8/249978.html
(責任編輯:李明)
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