(三)報考資格初審

(1)時間和地點：時間初定在8月22日，具體時間和地點以通知為準。

(2)對象：按照筆試合格成績從到低分的順序，以1∶3的比例確定進入資格初審人員。未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數全部進入資格初審環(huán)節(jié)。報考資格初審所需攜帶的證明材料見《南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任教師資格初審目錄表》(附件2、3)。

(3)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格初審的，均不得參加面試，可根據筆試合格成績高低順序依次替補。

(四)面試(專業(yè)能力測試)

(1)時間和地點：時間初定在8月23日，具體時間和地點以面試通知書為準。

(2)對象：資格初審合格的考生均須參加面試。

(3)方式：采用結構化面試及說課的方式進行，其中體育、美術、音樂教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，分數計入面試成績。滿分為100分，合格分數為60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績

綜合成績按照面試成績占70%和筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績?yōu)?0分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(六)報考資格復審及心理品質測評

(1)時間和地點：時間初定在8月25日。具體時間和地點以通知為準。

(2)對象：按綜合合格成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入報考資格復審人員。

(3)復審內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實是否具備報考資格及相關證明材料的真實性等。

(4)復審合格的考生進入心理品質測評。測評時間約60分鐘，由第三方人才機構進行測評，滿分為100分，合格成績60分，心理品質測評成績不計入綜合成績，但必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(5)若資格復審不合格，或心理品質測評成績不合格，則取消聘用資格，可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。

(七)體檢(時間初定在8月26日)

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。報考資格復審且心理品質測評合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行(初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔，體檢醫(yī)院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。需復查的考生，自通知復查之日起一個星期內不能得出合格結論，或體檢不合格者，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(八)簽訂勞動合同

按照平等、自愿、協商一致的原則，由廣州南沙公共資源控股有限公司與編外聘用制專任教師簽訂3年服務期的勞動合同。

四、聘用及相關待遇

(一)根據報考資格審查及體檢的合格情況確定擬聘用人員，并在全國事業(yè)單位招聘網上公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(二)被聘用的人員實行試用期，2019年應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內畢業(yè)生)試用期為6個月，社會人員試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。編外聘用制專任教師的薪酬待遇參照南沙區(qū)內同等級別在編教師的標準核定,享受相應的社會保險和住房公積金待遇。

(三)被聘用人員按規(guī)定簽訂3年服務期的勞動合同。合同期內，每年考核一次，兩年考核基本合格或一年考核不合格的，予以解聘。如發(fā)生嚴重教育事故，即時解聘。

五、注意事項

(一)按招聘崗位數1：1的比例確定進入報考資格審查人員，若出現綜合成績同分的，按面試、筆試主觀題成績的先后順序，者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，者進入報考資格復審環(huán)節(jié)。

(二)不負責戶口遷移、配偶工作安排、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內入學等問題。

(三)辦理正式入職手續(xù)前需提供學歷、學位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(四)根據廣州市人力資源和社會局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。

(五)報考人員一經報名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。

(六)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現役證明等材料方可報考。

(七)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(八)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應據此解除合同。造成的后果由報名人員本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以5年禁止報考我區(qū)教師崗位的懲處。

(九)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次招聘考試的命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

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1、2019年廣州市南沙區(qū)公開招聘編外聘用制幼兒教師崗位表a.xlsx

2、南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任教師資格審查目錄表b.docx

3、南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任教師資格審查目錄表社會人員c.docx

4、2019年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

廣州市南沙區(qū)教育局

2019年8月8日

原標題：2019年廣州市南沙區(qū)公開招聘編外聘用制幼兒教師公告

文章來源：http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/201908/t20190809_391657.html

（責任編輯：李明）