為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘教師面試工作，按照《關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社[2019]34號)及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘教師實施方案公告》的要求，特擬定本面試實施方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局具體負責(zé)組織實施，邀請區(qū)人力資源和社會局參與指導(dǎo)。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。

面試領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科，成員為區(qū)教育體育局人事科相關(guān)工作人員。(辦公室聯(lián)系電話：0874——3315025)

三、面試人員對象

2019年報考東山三中語文學(xué)科教師崗位筆試成績并列第一名且均通過資格復(fù)審的兩名考生。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用“說課”的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和能力，面試時不允許攜帶任何參考資料。每位考生撰寫說課稿準備時間為40分鐘，“說課”時間為15分鐘。

(二)面試內(nèi)容：現(xiàn)行麒麟?yún)^(qū)使用的初中語文課本教材涉及內(nèi)容。

(三)面試表達方式：面試一律以敘述的方式進行，不允許出現(xiàn)唱歌、舞蹈、小品等其他形式。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成。準備預(yù)備考官13名，面試開考前現(xiàn)場從預(yù)備的13名考官中抽取正式考官7人，其中設(shè)主考官1人。

六、面試時間、地點

面試時間：2019年8月10日(星期六)上午9：00開始

面試地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)

七、面試的實施

(一)面試設(shè)面試考場、準備室、休息室。

(二)面試考場設(shè)考官席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。未按規(guī)定時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再重新組織面試，其后果由考生自負。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況須在工作人員的陪同下辦理。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

(十)面試題目內(nèi)容在區(qū)紀委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀檢組的監(jiān)督下由兩名面試考生現(xiàn)場抽取，現(xiàn)場印制。由區(qū)紀委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀檢組人員陪同工作人員將密封好的試題送達到考生準備室，按規(guī)定時間現(xiàn)場啟封發(fā)給考生進行準備。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題及考生撰寫的說課稿一并回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

(十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。面試時間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試。考生面試結(jié)束后須將試題內(nèi)容及本人所寫的說課稿紙一并交主考官，考生退出考場后進入休息室等待公布面試成績。

(十三)面試成績公布：采取現(xiàn)場公布的辦法進行，兩名考生面試結(jié)束后一并公布面試成績?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡兔嬖嚦煽儫o誤后簽字確認。

(十四)面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試考官打分時打到第2位小數(shù)，每位考生面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后2位小數(shù)。

九、按曲靖市麒麟?yún)^(qū)教體局2019年公開招聘教師實施方案公告中的相關(guān)規(guī)定，面試成績高者進入招考后續(xù)環(huán)節(jié)。

十、紀律及監(jiān)督

(一)面試工作主動接受區(qū)紀委派駐區(qū)教育體育局紀檢組及社會的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格。

(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十一、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科0874—3315025

監(jiān)督電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會局0874—3147876

麒麟?yún)^(qū)紀委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀檢組0874—3329711

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曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局招聘教師面試評分標準.docx

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月7日

原標題：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2019年公開招聘教師面試方案

文章來源：http://www.ql.gov.cn/html/2019/education_0808/66210.html

（責(zé)任編輯：李明）