根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)遴選中小學(xué)教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍與條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需的身體條件;

(四)符合招聘崗位專業(yè)、技能要求和其他條件;

(五)具有中小學(xué)學(xué)段教師資格證書(shū)，獲得榮譽(yù)與報(bào)考學(xué)科、教師資格證及任教學(xué)科一致;

(六)張店區(qū)外教育系統(tǒng)正式在編在崗教師;

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;二級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷且歷年年度考核均為合格及以上。

(八)獲得區(qū)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、稱號(hào)之一或市級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)等教師。

(九)年齡在40周歲以下(1978年7月19日以后出生)，獲得省級(jí)及以上特級(jí)教師、、教學(xué)能手稱號(hào)的年齡放寬至45周歲(1973年7月19日以后出生);

(十)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1、因違法違紀(jì)正在接受審查的;

2、因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;

5、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計(jì)劃與學(xué)科

本次共計(jì)劃遴選35名中小學(xué)教師。具體學(xué)科詳見(jiàn)附件1《2019年淄博市張店區(qū)公開(kāi)遴選教師崗位計(jì)劃表》。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月19日—8月2日。

2.報(bào)名人員下載相關(guān)報(bào)名材料，填寫(xiě)信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報(bào)名電子郵箱名稱：zdqjyjrsk@zb.shandong.cn。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(報(bào)名截止時(shí)間以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名材料發(fā)送郵箱后需電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(確認(rèn)電話：0533-2861659 0533-2869883)。

3.報(bào)名所需提交的材料：

(1)《2019年淄博市張店區(qū)公開(kāi)遴選中小學(xué)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)《2019年淄博市張店區(qū)公開(kāi)遴選中小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3);

(3)應(yīng)聘人員二代身份證(正反面);

(4)應(yīng)聘人員教師資格證;

(5)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印);

(6)應(yīng)聘人員榮譽(yù)證書(shū)的原件;

(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報(bào)名表同底)。

以上材料須按順序做成一個(gè)PDF文件，并與《2019年張店區(qū)公開(kāi)遴選教師信息一覽表》(見(jiàn)附件4)(不需要做成PDF文件)一起壓縮打包(報(bào)名文件和發(fā)送郵件均命名為：“學(xué)段-學(xué)科-姓名”)后發(fā)送至郵箱：zdqjyjrsk@zb.shandong.cn

(二)資格審查

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)劑，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangdian.gov.cn)進(jìn)行公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。

(三)面試

面試采用講課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

面試全部結(jié)束后，分崗位按照招聘計(jì)劃1:2的比例按面試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員并在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangdian.gov.cn)公布。確定考察、體檢范圍人員時(shí)，若同一崗位中出現(xiàn)成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定。

面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況證明(見(jiàn)附件5)、同意應(yīng)聘證明或解聘證明(見(jiàn)附件6)，否則視為棄權(quán)。

（責(zé)任編輯：李明）