2. 特殊教育教師崗位。

考試采用面試+筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))+專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，滿分均為100分，合格線為60分。其中面試成績(jī)占總成績(jī)的20%;筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))成績(jī)占總成績(jī)的30%，試講(專業(yè)技能測(cè)試)占總成績(jī)的50%。各項(xiàng)折算成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。各項(xiàng)成績(jī)均在合格線(含)以上才能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

(1)面試。面試時(shí)間：2019年6月29日。

面試的對(duì)象：通過(guò)資格審查的考生。

候考地點(diǎn)：廣州廣播電視大學(xué)從化(從化區(qū)城郊街旺城大道337號(hào))。候考地點(diǎn)如有改變以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

內(nèi)容：教師所具備的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

面試時(shí)長(zhǎng)：5分鐘/人。

面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)(含)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依據(jù)面試成績(jī)從到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、專業(yè)技能測(cè)試人員名單。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例(1：3)，筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))、專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。

(2)筆試(教學(xué)設(shè)計(jì))。時(shí)間：2019年6月30日。

候考地點(diǎn)：廣州廣播電視大學(xué)從化(從化區(qū)城郊街旺城大道337號(hào))。候考地點(diǎn)如有改變以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)行特殊教育教材選取教學(xué)內(nèi)容寫一課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)。

時(shí)長(zhǎng)：1小時(shí)。

(3)專業(yè)技能測(cè)試。時(shí)間：2019年6月30日。

時(shí)長(zhǎng)：15分鐘/人。

(四)公布成績(jī)、體檢及組織考察。

特殊教育教師崗位按2:3:5的比例折算成績(jī)匯總,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位按6：4的比例折算成績(jī)匯總，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州從化政府網(wǎng)(www.conghua.gov.cn)公布。按總成績(jī)到低分排序，成績(jī)相同的按權(quán)重分值高者排前，再按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。各項(xiàng)成績(jī)均須達(dá)到60分(含)以上才能列為體檢對(duì)象。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行。體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論者，視為體檢不合格。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格(含復(fù)查)，則在同一學(xué)科三項(xiàng)考試成績(jī)均為60分以上的考生中，按由總成績(jī)到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察, 由應(yīng)聘人員戶籍(檔案)所在地相關(guān)部門出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。考察不通過(guò)者取消聘用資格，再根據(jù)實(shí)際需要在符合條件的候選人員中按考試合格的總成績(jī)由高至低順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)確定聘用名單及公示。

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在廣州從化政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

五、聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，財(cái)務(wù)人員安排到我區(qū)教育系統(tǒng)工作，特教教師安排到特殊教育學(xué)校工作，考生報(bào)考則視為服從安排。試用期滿一年，試用期考核結(jié)果不合格者，解除聘用合同。非從化戶籍的教師在聘用后半年內(nèi)需辦理好戶口遷移手續(xù)。在機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位工作的在職人員須提供主管部門同意報(bào)考證明，由于未經(jīng)主管部門同意而引進(jìn)的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。聘用崗位按事業(yè)單位崗位聘用政策辦理崗位聘用。

六、其它事項(xiàng)

(一)在面試、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按要求準(zhǔn)時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)或視為放棄聘用。考試成績(jī)排名接近的人員應(yīng)保持電話暢通，如果出現(xiàn)等額遞補(bǔ)，我們將以電話的方式通知遞補(bǔ)人員。

(二)所有聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿五年，并與用人單位簽訂的聘用合同上約定至少五年以上。

七、本招聘公告的解釋權(quán)歸2019年從化區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

特此公告。

咨詢電話：020-87935143;020-87922347。

原標(biāo)題：2019年廣州市從化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘財(cái)務(wù)人員、特教教師公告

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1：2019年廣州市從化區(qū)公開招聘教職員職位表.xls

2.從化區(qū)教師招聘報(bào)名表(報(bào)考特教教師崗位).doc

2.廣州市從化區(qū)教師招聘報(bào)名表(報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位).doc

廣州市從化區(qū)教育局

2019年6月10日

文章來(lái)源：http://www.conghua.gov.cn/zgch/gwyzk/201906/c4ffa78a32c0409b83ea10c8da87fd87.shtml

（責(zé)任編輯：李明）