6.學科方向：特種通信及網(wǎng)絡新機制

崗位描述：開展特種通信及網(wǎng)絡新機制方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業(yè)課程《操作系統(tǒng)》《電磁場與電磁波》《微波技術(shù)與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《無線通信》《數(shù)字信號處理》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業(yè)認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業(yè)，學術(shù)態(tài)度端正，具有良好的團隊協(xié)作精神;取得或即將取得信息與通信工程、軍事通信學、人工智能等相關(guān)學科的博士學位;應屆畢業(yè)生年齡不超過32周歲(具有博士后經(jīng)歷不超過35周歲);具有無線通信系統(tǒng)、特種通信系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡等新型通信等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學術(shù)論文或掌握重要研發(fā)技能;具有成為學術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?具有海外學歷或一年以上海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘數(shù)量：博士后2名。

7.學科方向：密碼理論與應用

崗位描述：開展密碼理論與應用方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業(yè)課程《通信原理》、《離散數(shù)學》、《線性代數(shù)》、《復變函數(shù)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《信息安全數(shù)學基礎》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業(yè)認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業(yè)，學術(shù)態(tài)度端正，具有良好的團隊協(xié)作精神;取得或即將取得密碼學、信息與通信工程、軍事通信學、網(wǎng)絡空間安全、基礎數(shù)學與應用數(shù)學等相關(guān)學科的博士學位;應屆畢業(yè)生年齡不超過32周歲(具有博士后經(jīng)歷不超過35周歲);具有量密碼算法設計與分析、應用密碼學、網(wǎng)絡空間安全等新型通信等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學術(shù)論文;具有成為學術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?具有海外學歷或一年以上海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘數(shù)量：教授1人，副教授1名，1名，博士后2名。

8.學科方向：軍事通信對抗新機制

崗位描述：開展軍事通信對抗新機制方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業(yè)課程《操作系統(tǒng)》《電磁場與電磁波》《微波技術(shù)與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《數(shù)字信號處理》《無線通信》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業(yè)認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業(yè)，學術(shù)態(tài)度端正，具有良好的團隊協(xié)作精神;取得或即將取得信息與通信工程、軍事通信學、計算機科學與技術(shù)、人工智能等相關(guān)學科的博士學位;應屆畢業(yè)生年齡不超過32周歲(具有博士后經(jīng)歷不超過35周歲);具有無線通信系統(tǒng)、通信對抗、特種通信等新型通信等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學術(shù)論文;具有成為學術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?具有海外學歷或一年以上海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘數(shù)量：教授1人，1名，博士后1名。

9.學科方向：智能隱蔽通信與信息處理

崗位描述：開展智能隱蔽通信與信息處理方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業(yè)課程《操作系統(tǒng)》《電磁場與電磁波》《微波技術(shù)與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《無線通信》《通信網(wǎng)絡基礎》《交換原理與技術(shù)》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業(yè)認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業(yè)，學術(shù)態(tài)度端正，具有良好的團隊協(xié)作精神;取得或即將取得信息與通信工程、軍事通信學、人工智能等相關(guān)學科的博士學位;應屆畢業(yè)生年齡不超過32周歲(具有博士后經(jīng)歷不超過35周歲);具有無線通信系統(tǒng)、特種通信、信息處理及識別、機器學習等新型通信等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學術(shù)論文;具有成為學術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?具有海外學歷或一年以上海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘數(shù)量：副教授1名，1名，博士后2名。

（責任編輯：李明）