2019河南信陽(yáng)華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)選調(diào)教師公告【招150人】

一、簡(jiǎn)介

華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)(簡(jiǎn)稱“華中師大息縣附中”)，坐落于“中國(guó)生態(tài)主食廚房”——河南省信陽(yáng)市息縣，這里豫風(fēng)楚韻、山水秀麗、歷史厚重、人文薈萃，被譽(yù)為“中華第一古縣”。

華中師大息縣附中是舉全縣之力、凝全縣之志，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)的現(xiàn)代化全日制公辦寄宿式，依托華中師范大學(xué)先進(jìn)的教育理念、優(yōu)質(zhì)的教育資源、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和成熟的合作辦學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)辦學(xué)。完全建成后占地面積1116畝，建筑面積66萬(wàn)平方米，將是“中國(guó)最美麗的高中校園”之一。園林式校園與欣欣向榮的城市景觀相互呼應(yīng)、優(yōu)美的校園環(huán)境和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施全國(guó)。

二、選調(diào)啟事

為促進(jìn)高起點(diǎn)辦學(xué)，打造教師團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)在職在編高中教師150名。

三、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、選調(diào)范圍

普通高中在職在編教師。

五、崗位設(shè)置

(18人)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各3人，物理、化學(xué)、生物各2人，政治、歷史、地理各1人;

骨干教師(58人)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各7人，物理、化學(xué)、生物各6人，政治、歷史、地理各3人，體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理學(xué)各2人;

青年教師(74人)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各10人，物理9人，化學(xué)、生物各8人，政治、歷史、地理各4人，體育3人，音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理學(xué)各1人。

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)華中師大息縣附中教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，部分學(xué)科選調(diào)計(jì)劃可調(diào)劑使用。

六、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件;

5.輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué)、生物學(xué)奧林匹克競(jìng)賽且獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的教師優(yōu)先。

(二)具體條件

崗位具體條件如下：

教學(xué)實(shí)績(jī)特別突出，具有良好的師德師風(fēng)。

1.本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)的高中教師資格證書(shū)和相對(duì)應(yīng)的教師系列中級(jí)或以上的專業(yè)技術(shù)資格。

2.45周歲以下，身體健康，精力充沛(特別者年齡可適當(dāng)放寬)。

3.具有高中2輪以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期在教育教學(xué)一線工作者優(yōu)先。

4.正高級(jí)教師、特級(jí)教師;或骨干教師、、教師、、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等;或省級(jí)骨干教師、、教師、、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;或省級(jí)中小學(xué)班主任、省級(jí)教育工作者、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)、省級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者等。

骨干教師崗位具體條件如下：

教學(xué)實(shí)績(jī)突出，長(zhǎng)期在教育教學(xué)一線工作，具有良好的師德師風(fēng)。

1.任職資格符合以下條件：

所學(xué)專業(yè)或教師資格證必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近，并具有對(duì)應(yīng)的教師系列中級(jí)或以上的專業(yè)技術(shù)資格。

2.學(xué)歷和年齡符合以下條件：

①具有本科學(xué)歷并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下。

②具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。

3.除上述條件外，同時(shí)還須具備以下條件：

①在省市級(jí)示范性高中擔(dān)任教研組長(zhǎng)或年級(jí)長(zhǎng)、主任及以上職務(wù)2年以上;或在省市級(jí)示范性高中任班主任、專任教師5年以上。

②獲得市級(jí)骨干教師或、市級(jí)等榮譽(yù)，或獲得市級(jí)教師(教育工作者)、骨干教師、模范教師、班主任等稱號(hào)。

在省市級(jí)示范性高中任專任教師1年以上，且具有國(guó)家原“985工程”“211工程”高校普通全日制本科(含以上)學(xué)歷，可放寬職稱、教齡、榮譽(yù)條件限制。

青年教師崗位具體條件如下：

教學(xué)實(shí)績(jī)突出，長(zhǎng)期在教育教學(xué)一線工作，具有良好的師德師風(fēng)。

1.任職資格符合以下條件：

所學(xué)專業(yè)與教師資格證必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近。

2.學(xué)歷和年齡符合以下條件：

具有全日制普通高等院校本科(含以上)學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

3.除上述條件外，同時(shí)還須具備以下條件之一：

①在省市級(jí)示范性高中任班主任、專任教師5年以上，獲得縣級(jí)及以上骨干教師或、、教師(教育工作者)、模范教師、班主任等稱號(hào)。

②在省市級(jí)示范性高中任專任教師2年以上，屬于全日制碩士研究生，或本科一批師范類專業(yè)畢業(yè)生。

七、選調(diào)程序

按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示和選調(diào)等環(huán)節(jié)進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

選調(diào)公告在“中國(guó)教師人才網(wǎng)”“息縣教育信息網(wǎng)”“華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站”和有關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布。

其中，息縣教育信息網(wǎng)(http://www.xxjyxxw.cn/)是本次選調(diào)的專用網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

由于發(fā)展需要，常年接受教師報(bào)名，定期組織考試。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，本批次選調(diào)報(bào)名時(shí)間截止到2019年5月18日。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填寫(xiě)《華中師大息縣附中2019年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)辦公室。

2、郵箱報(bào)名：下載并填寫(xiě)《華中師大息縣附中2019年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》，以郵件形式發(fā)送xxgz2018@126.com，郵件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位類別+學(xué)科。

報(bào)名表格見(jiàn)附件。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2019年5月18日，地點(diǎn)設(shè)在華中師大息縣附中2號(hào)實(shí)驗(yàn)樓三樓會(huì)議室。

2.資格審查需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)及個(gè)人工作能力和工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。

3.按照豫人社〔2017〕75號(hào)文件精神，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃能形成差額的即可開(kāi)考，不能形成差額的相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。核減后的計(jì)劃名額報(bào)華中師大息縣附中教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可調(diào)劑其他崗位使用。資格審查合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

2.面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

3.面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一選調(diào)程序。

4.面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高的優(yōu)先選調(diào)。

(五)體檢

體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)考核

體檢合格人員確定為考核人員?？己斯ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)察委、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和選調(diào)崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)公示和選調(diào)

根據(jù)面試成績(jī)，考核結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，在“息縣教育信息網(wǎng)站”以及信陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)上公示擬選調(diào)人員名單。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

新選調(diào)人員在接到選調(diào)通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其選調(diào)資格。對(duì)新選調(diào)人員實(shí)行合同管理，用人單位與新選調(diào)人員簽訂選調(diào)合同，服務(wù)期限不少于5年。

八、福利待遇

正式選調(diào)后除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關(guān)福利待遇：

(一)對(duì)選調(diào)到崗位的教師給予每人安家補(bǔ)貼20萬(wàn)(正式簽訂選調(diào)合同時(shí)一次性支付10萬(wàn)元，其余分五年付清);對(duì)選調(diào)到骨干教師崗位的教師給予每人安家補(bǔ)貼15萬(wàn)(正式簽訂選調(diào)合同時(shí)一次性支付8萬(wàn)元，其余分五年付清);對(duì)選調(diào)到青年教師崗位的教師給予每人安家補(bǔ)貼10萬(wàn)(正式簽訂選調(diào)合同時(shí)一次性支付5萬(wàn)元，其余分五年付清)。

(二)設(shè)立教師激勵(lì)基金，教師每年可獲得人均3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

(三)提供一套面積不低于120?的大產(chǎn)權(quán)住房，工作滿10年的可完全獲得住房產(chǎn)權(quán)。

(四)按程序辦理工作調(diào)動(dòng)，納入事業(yè)編制管理。

(五)配偶為全日制?？?含以上)畢業(yè)生的，如有需要，可以人事代理方式解決工作;配偶在行政、事業(yè)單位工作的，可以調(diào)入縣內(nèi)相同層次的崗位。

(六)規(guī)劃附設(shè)九年一貫制和幼兒園，教師子女可優(yōu)先入學(xué);目前，教師子女可優(yōu)先在城區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園就學(xué)。

(七)享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報(bào)銷比例外，再補(bǔ)貼5%。

(八)每年組織一次免費(fèi)體檢。

(九)可參加“教師成長(zhǎng)基金”(由縣政府出資1000萬(wàn)元設(shè)立，每年在全縣教師隊(duì)伍中評(píng)選5%左右的教師，并一次性給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì))評(píng)選。

(十)積極搭建教師發(fā)展平臺(tái)，設(shè)立“工作室”，并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)。

(十一)在職稱評(píng)定上，同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關(guān)部門給予大力支持。

(十二)提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。

九、其他事項(xiàng)