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2019安徽阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘公告【招38人】

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校,1956年建校,前身為阜陽(yáng)教育學(xué)院。現(xiàn)為全國(guó)百所國(guó)家骨干高職院校之一,是教育部?jī)?yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校和安徽省地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、安徽省教育廳等五部門(mén)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教政法〔2017〕4號(hào))、《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))等規(guī)定和要求,現(xiàn)就2019年度公開(kāi)自主招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn),2019年度我校公開(kāi)自主招聘人員38名(見(jiàn)附件《2019年度阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)自主招聘人員崗位表》),招聘公告同時(shí)在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.fy.gov.cn)、官網(wǎng)通知公告欄(http://www.fyvtc.edu.cn)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年8月31日,到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件等見(jiàn)《2019年度阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)自主招聘人員崗位表》。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1983年5月1日以后出生,其他以此類(lèi)推;工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2019年5月1日。

(四)不予錄用情形

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者采取郵箱報(bào)名,填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致、個(gè)人條件符合報(bào)考的崗位要求,具體郵箱見(jiàn)附件《2019年度阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)自主招聘人員崗位表》。報(bào)名時(shí)間為公告當(dāng)日起至2019年5月20日24:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。提供以下材料原件的掃描件(PDF格式):

1.按規(guī)定填寫(xiě)的并有本人簽名的《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員資格審查表》;

2.身份證(正反面);

3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;持海外學(xué)歷的,須提供海外學(xué)歷證書(shū)和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

4.報(bào)考崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書(shū);報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明;

5.報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)方向有要求的,持國(guó)內(nèi)學(xué)歷的,還需提供研究生畢業(yè)登記表和畢業(yè)院校研究生管理部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向的證明;持海外學(xué)歷的,需提供成績(jī)表;

6.屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱,郵件主題和文件名均以“崗位代碼/專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)/姓名”格式命名。如“2019001/計(jì)算機(jī)軟件與理論/張三”。每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位,一人多報(bào)視為報(bào)名無(wú)效,請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件。填寫(xiě)表格時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片,表格和簡(jiǎn)歷的紙型為A4,大小不超過(guò)2M;填寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)有效,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書(shū),聘用后再核對(duì)檔案。

(二)資格初審

1.由有關(guān)教學(xué)單位和部門(mén)對(duì)郵箱收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審,報(bào)組織人事部。

2.通過(guò)初審的人員在網(wǎng)站通知公告欄通知并公示。

(三)資格復(fù)審

1.初審合格人員需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所有參加資格復(fù)審人員均須現(xiàn)場(chǎng)采像。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書(shū)寫(xiě)“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期),復(fù)印件均為A4紙型。同時(shí)遞交與報(bào)名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片4張。

3.資格復(fù)審材料原則上應(yīng)由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)提供,如確因特殊情況考生本人不能前來(lái)、委托他人代審的,除按規(guī)定提供所需材料外,還需提供考生本人親筆簽名的委托書(shū)和受委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審結(jié)果在網(wǎng)站公示。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,當(dāng)場(chǎng)在其報(bào)名資格審查表上蓋“同意”章并發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘同一崗位的人員,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,根據(jù)專(zhuān)業(yè)緊缺情況,經(jīng)校黨委會(huì)研究后,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(責(zé)任編輯:李明)

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