根據事業(yè)發(fā)展需要，擬公開招聘外聘人員重要崗位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘崗位分布及其任職要求見附件。

二、招聘條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

2. 熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4. 具有適應崗位要求的身體條件;

5. 原則上應為碩士及以上學歷，第一學歷應為全日制普通本科;

6. 原則上新進碩士年齡不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，新進博士年齡不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，對于已在人事處備案的校內在聘C類人員，年齡不超過40周歲(1979年1月1日及以后出生);

7. 對于具有特殊專業(yè)資質要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師等)，可根據單位實際，適當放寬年齡，或不受碩士學歷的要求;

8. 有過工作經歷的，應提供勞動合同證明材料，簽約前應提供解除勞動合同的證明;

9. 已交納過社會保險的，應提供繳費情況證明;

10. 無海內外不良記錄;

11. 滿足崗位所需的其他任職條件。

三、招聘程序及時間安排

(一)個人申報

即日起至5月16日下午17:00，應聘者登陸西安電子科技大學人事人才信息網招聘系統(tǒng)(rczp.xidian.edu.cn)，填報應聘信息，選擇應聘崗位(每人僅限申報1個崗位)，上傳相關證明原件的掃描件。

已報名我校2019年專職輔導員崗位招聘且有意向報名本外聘人員重要崗位的應聘者，請于5月14日至5月16日聯系人事處進行報名。

(二)資格審查

2019年5月18日至- 20日，各單位根據報名信息及招聘條件進行資格審查，按照每個崗位1:2-1:3的比例形成推薦名單，報名人數或符合招聘條件人數不足2倍的以實際人數為準，報人力資源部。

通過者將收到筆試通知，并在人事人才信息網(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄中公告，或進入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。

(三)筆試

2019年5月22日，統(tǒng)一組織筆試，具體安排以筆試通知為準。根據筆試成績，按每個崗位不超過1:2的比例確定單位考核名單。

通過者名單將在人事人才信息網(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄中公告。未通過者不予通知。

(四)聘用單位考核

2019年5月24日至- 5月27日，各聘用單位組織考核，考核方式根據單位實際自行確定，考核安排以各單位通知為準。

通過單位考核的人員名單將在人事人才信息網(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄中公告。未通過者不予通知。

(五)聘用單位考察試用

2019年5月29日- 6月4日，各聘用單位進行不少于7天的考察試用，按照每個崗位不超過1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報人力資源部。

(六)體檢及審定

通過考察試用的擬聘人員，自行前往校醫(yī)院進行體檢，并提交醫(yī)院出具的有明確健康結論的體檢報告。同時，由人事人才工作領導小組會議審定，確定聘用人員。

(七)公示

進行七個工作日的公示。對于公示無異議或反映有問題經查實不影響聘用的人員辦理后續(xù)報到手續(xù)。

四、相關說明

1. 此次招聘通過網上招聘系統(tǒng)進行，不接收電子郵件或簡歷。

2. 應聘者報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

3. 對于系統(tǒng)群發(fā)短信的，收到短信后按提示及時確認。

4. 參加筆試人員須攜帶有效身份證原件。

5. 應聘者在報名時需打包上傳以下原件的掃描件(大小不超過20M)：

①有效期內的個人身份證/護照。

②(博士/碩士/本科)學位證、畢業(yè)證，學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網-學歷查詢-在線驗證報告中下載)，學位的《認證報告》(從中國學位與研究生教育信息網-中國學位認證-認證申請中下載)。

③海外回國人員提供《留學回國人員證明》、《國<境>外學歷學位認證書》，或其他相關證明。

④應屆畢業(yè)生提供學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

⑤崗位任職要求中說明的相關資格證書;

⑥有過工作經歷的，應提供勞動合同證明材料。

6. 應參加卻未能按時參加各應聘環(huán)節(jié)的應聘人，視為本人自動放棄。

7. 同意聘用的人員，應及時辦理后續(xù)手續(xù)，在規(guī)定時間內報到(到崗)和簽訂勞務派遣合同，逾期視為自動放棄。

8. 對于應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內取得相應學歷和學位的，其錄用資格自動取消。

9. 外聘人員重要崗位為C類聘用人員，通過勞務派遣方式聘用。其工資標準同B類人員，按規(guī)定繳納社會保險并購買住房公積金，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產假，寒暑假期間根據實際需要由所在單位決定工作和休假時間;不享受住房、子女入學入托等政策，不可晉升職稱、職務、職級、崗位。

10. 對于已在人事處備案的校內在聘C類人員，符合招聘條件的，可參加本次應聘。

11. 招聘實行回避制度。聘用單位教職工的直系親屬不得安排在本單位重要崗位;聘用單位有關人員和招聘工作人員在招聘及辦理聘用事項時，涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

五、聯系方式

聯 系 電 話：029-81891773

人事人才信息網：http://rsc.xidian.edu.cn

原標題：西安電子科技大學2019年外聘人員重要崗位招聘公告

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2019年西安電子科技大學外聘人員重要崗位招聘計劃及任職要求一覽表.docx

人事處

2019年4月30日

文章來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3454.shtml?visits=120

（責任編輯：李明）