根據(jù)《2019年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小公開招聘教師簡章》的要求，報考2019年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小公開招聘中小學教師崗位的對象，筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會組織的面試，面試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的原則。為有序做好面試工作，特制定本辦法，現(xiàn)公布如下：

一、面試內容、時間、地點

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質?？己藘热菀哉f課的形式進行，說課內容為本學科本級段內容，按崗位分組實施。準備室準備60分鐘后進入說課室進行說課，說課時間不超過10分鐘。

小學音樂教師崗位考核內容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內容為鋼琴自彈自唱、聲樂(分值各占技能測試成績的50%)。1、鋼琴自彈自唱：考核曲目現(xiàn)場提供;2、聲樂：現(xiàn)場指定聲樂曲目，無伴奏清唱?？紙鰷蕚涫姨峁╀撉?，準備室準備10分鐘后進入測試室進行技能測試，測試時間不超過10分鐘。

小學體育教師崗位考核內容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內容為隊列隊形口令與展示、輕器械操展示(分值各占技能測試成績的50%)。1、隊列隊形口令與展示：根據(jù)現(xiàn)場指定內容自喊口令并展示，口哨自備;2、輕器械操展示：根據(jù)現(xiàn)場提供器材自編一套輕器械操并展示。準備室準備10分鐘后進入測試室進行技能測試，測試時間不超過10分鐘。

小學美術教師崗位考核內容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內容為軟筆書法(正楷)、素描(分值各占技能測試成績的50%)。1、軟筆書法(正楷)：根據(jù)統(tǒng)一命題完成一幅軟筆書法(正楷)作品，時間不超過30分鐘;2、素描：根據(jù)現(xiàn)場所提供的素材，完成一幅素描作品，材料限鉛筆或碳筆，時間不超過90分鐘?？紙鲋惶峁┘垙埡彤嫲?畫架)，其他繪畫、書寫工具和材料考生自帶。

面試時間：2019年5月12日

面試地點：邗江區(qū)實驗(揚州市百祥路63號)

二、計分方法

本次招聘揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小教師崗位工作人員的成績采用百分制計分，根據(jù)簡章規(guī)定，面試成績合格線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

小學(除音樂、體育、美術教師崗位外)、初中崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+說課成績(占總分60%)=總分。

小學音樂教師崗位、小學體育教師崗位、小學美術教師崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+教育教學能力考核成績(占總分60%，其中說課、專業(yè)技能測試各占總分30%)=總分。

三、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘過程接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514—82222773。

四、其他

揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會將通過揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)及時發(fā)布相關信息及面試成績，請考生隨時關注。其他事宜根據(jù)公布的《2019年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小公開招聘教師簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

本實施辦法由揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

原標題：2019年揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小公開招聘教師面試實施辦法

2019年4月30日

文章來源：http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/201904/31895e43390c42d9bbf662072bf0cc4b.shtml

（責任編輯：李明）