根據(jù)《婺源縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)婺源縣鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020年)實(shí)施辦法的通知》(婺府辦字〔2016〕146號)精神，為更好地支持婺源籍在外教師回婺任教，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，進(jìn)一步擦亮婺源書鄉(xiāng)教育品牌，辦好人民滿意教育，結(jié)合2018年實(shí)施成效決定在我縣繼續(xù)實(shí)施“溫暖計(jì)劃”?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定2019年實(shí)施方案。

一、選調(diào)對象

回婺任教選調(diào)對象范圍為：

(一)在婺源縣外任教在編在崗的婺源籍具有小學(xué)及以上教師資格證的教師。

(二)因?qū)W習(xí)、工作原因，本人戶口已遷至外地，但其父母是婺源籍(且2018年12月31日前在籍)的外地任教且在編在崗具有小學(xué)及以上教師資格證的教師。

(三)配偶為婺源籍(且2018年12月31日前在籍)的非婺源籍的在外地任教的在編在崗具有小學(xué)及以上教師資格證的教師。

二、選調(diào)條件

回婺任教申請對象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)在編在崗的一線教師。

(二)品行端正的教師。

(三)必須身體健康，小學(xué)教師年齡不超過38周歲(1981年7月1日及以后出生);初中和高中教師年齡不超過40周歲(1979年7月1日及以后出生)。

(四)必須在外地任教滿5周年(含)以上，全日制研究生及以上學(xué)歷或獲市級以上表彰的教師，可放寬到2周年。

具有下列情形之一的，不列入“溫暖計(jì)劃”實(shí)施范圍：

(一)近5年內(nèi)教師年度考核或師德考核有基本合格或不合格等次的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;

(三)因病不能正常工作的;

(四)參加工作以來有一年(含)以上停薪留職經(jīng)歷的;

(五)其他不宜調(diào)動(dòng)情形。

三、選調(diào)計(jì)劃名額

2019年中小學(xué)教師“溫暖計(jì)劃”名額為14名,2019年調(diào)出外地教師和全省統(tǒng)一招聘(含特崗)未招滿人數(shù)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后作為增加數(shù)。具體學(xué)科為普通中小學(xué)所開設(shè)的學(xué)科，各科名額視報(bào)名情況而定。

全日制研究生及以上學(xué)歷或任教期間獲縣級以上榮譽(yù)或所在地教育行政主管部門頒發(fā)的教育教學(xué)方面表彰人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、組織機(jī)構(gòu)

成立婺源縣教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府常務(wù)副縣長任組長，分管教育的副縣長任副組長，縣政府辦、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)健委、縣教體局主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，辦公室主任由教體局局長擔(dān)任，辦公室副主任由教體局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

五、工作程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年5月15日-31日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)，周六、周日不報(bào)名，逾期不受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

婺源縣教體局三樓會(huì)議室(聯(lián)系人：洪先生，聯(lián)系電話：13607030743，0793-7416330)。

3.報(bào)名材料

符合條件的教師自主申請報(bào)名。申請時(shí)須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、榮譽(yù)證書、結(jié)婚證等證件原件及復(fù)印件和任教所在地教育主管部門同意報(bào)名的證明，《婺源縣教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”2019年報(bào)名登記表》以及原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和近5年事業(yè)單位年度考核及師德考核證明材料(以上證明材料需加蓋單位公章)。

(二)資格審核?？h教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請材料進(jìn)行初審，再由相關(guān)成員單位組織人員共同審查。

(三)組織面試。審查通過人員由縣教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試。面試采取說課形式進(jìn)行，說課時(shí)間不超過15分鐘，面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。根據(jù)面試結(jié)果和計(jì)劃名額確定擬選調(diào)人員，報(bào)縣教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組終審。

(四)公示。終審后確定的擬選調(diào)對象進(jìn)行為期七天的公示。

(五)體檢。對公示無異議后的擬選調(diào)對象，按照《關(guān)于修訂<江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)>的通知》(贛教發(fā)[2010]9號)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

(六)調(diào)配辦理。公示結(jié)束后，由人社部門向調(diào)出地發(fā)函商調(diào)，其中2018年秋季開學(xué)已在縣外城區(qū)初中、小學(xué)任教者和高中階段任教者，可安排在城區(qū)中小學(xué)，其他人員根據(jù)農(nóng)村的空編、缺編情況一律安排到農(nóng)村任教。具體安排方案由領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣政府研究，經(jīng)審定后由縣人社、編辦、教體等部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、工作要求

申請回婺任教教師必須服從工作安排，否則視為自動(dòng)放棄，三年內(nèi)不再納入“溫暖計(jì)劃”。調(diào)入安排在農(nóng)村中小學(xué)任教人員，今后申請跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作調(diào)動(dòng)或參與縣城選調(diào)教師報(bào)名按“婺教發(fā)[2018]1號”文件規(guī)定辦理。

原標(biāo)題： 婺源縣教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”2019年實(shí)施方案

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2019年婺源縣教育系統(tǒng)“溫暖計(jì)劃”報(bào)名登記表

來源：http://www.chinawuyuan.com/ygzw/gonggao/2019-04-30/47956.html

（責(zé)任編輯：李明）