(四)試教

資格審查合格的人員方能參加試教。

1.試教內容及要求

中小學教師和小學足球教練試教內容為對應學科的湖南省現(xiàn)行中小學教材內容，試教時量為每人備課20分鐘、上課12分鐘。

幼兒教師試教內容為三項技能測試，由考生在說、唱、彈、跳、畫五項技能中任選三項進行測試，測試時量為每人12分鐘。

應聘人員須持本人身份證參加試教。

因資格審查不合格或放棄資格審查與試教資格，造成相應職位擬試教人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應聘同一職位的人員中按筆試成績由到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加試教。

2.試教時間和地點(另行通知)

試教結束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網站公布筆試、試教綜合成績。

招聘職位擬試教人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且試教人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

招聘職位實際參加試教人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員試教成績必須不低于70分最低試教分數(shù)線。

(五)體檢

試教結束后，按綜合成績由到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績仍相同的，相應學科專業(yè)知識考分高者優(yōu)先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。

(七)公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致招聘職位出現(xiàn)空缺時，在應聘同職位的人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

四、自主選崗與聘用管理

經公示無異議的擬聘用人員，按同學科職位擬聘用人員的綜合成績由到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績仍相同的，相應學科專業(yè)知識考分高者優(yōu)先)依次自主選擇附件2中所列的工作崗位。

自主選崗結束后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續(xù)。被聘人員一經簽訂聘用合同，聘用在農村崗位的人員在初始工作崗位工作2年及以上，方可申請在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內變更工作崗位;聘用在農村崗位的人員在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作3年及以上，方可申請跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)變更工作崗位;聘用到城區(qū)的人員在初始工作崗位工作3年及以上，方可申請變更工作崗位;聘用在農村崗位的人員的須在赫山區(qū)農村工作5年以上，方可申請調入中心城區(qū)工作。幼兒教師須在赫山區(qū)從事幼教工作10年以上，方可申請從事其他教育教學工作。被聘人員須在赫山區(qū)教育系統(tǒng)工作5年以上方可申請調出至其它部門或地區(qū)工作。

五、招聘紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界監(jiān)督。

赫山區(qū)紀委監(jiān)察委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673

原標題：2019年益陽市赫山區(qū)公開招聘中小學幼兒教師和足球教練公告

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2019年赫山區(qū)公開招聘中小學幼兒教師和足球教練職位表.xls

2019年赫山區(qū)公開招聘中小學幼兒教師和足球教練崗位分布表.xls

中共益陽市赫山區(qū)委組織部

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會局

中共益陽市赫山區(qū)委機構編制委員會辦公室

益陽市赫山區(qū)教育局

2019年4月17日

文章來源：http://www.hnhs.gov.cn/articles/15/2019-4/49244.html

（責任編輯：李明）