2019廣西柳州市特殊教育教師招聘6人公告(第四批)公告【招6人】
為了適應我校特殊教育事業(yè)發(fā)展需要,引進特殊教育教學人才,確保教育教學活動的正常開展,我校將參加“南京特殊教育師范學院畢業(yè)生2019年春季招聘會”,擬計劃招聘本科及以上學歷全日制普通高校應屆畢業(yè)生到我校工作,為確保招錄工作嚴謹有序地開展,特制定本簡章。
一、招聘條件及崗位:
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.熱愛特殊教育事業(yè),遵守紀律,品行端正,具有為特殊教育教學服務的精神;
3.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
4.報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件;
5.2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;
(二)招聘崗位見附件
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2019年04月28日9:00-11:30。
2.報名地點:南京特殊教育師范學院體育館。
3.報名要求:
應聘人員對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性、真實性負責。對個人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試及聘用資格。
應聘人員對照自身條件,明確符合教師招聘的基本條件后,再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應聘人員承擔。
咨詢電話:0772-2605237(梁老師)
資格審查:根據(jù)畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關的證件的復印件進行資格審查。對于符合我校基本招聘要求的,由統(tǒng)一為資格審查合格的應聘人員發(fā)放《準考證》。
(二)筆試
1.筆試日期:2019年04月28日13:00-15:00
2.筆試內(nèi)容:《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》
以上兩科考試分值各100分。
筆試地點等相關事項詳見《準考證》。
3.照顧加分。少數(shù)民族報考人員加3分。照顧加分計入筆試成績。
4.筆試成績公布:考生筆試成績在筆試結束統(tǒng)一粘貼在教室門口公示,考生可自行查閱。
(三)面試人選的確定
根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位,根據(jù)實際需要,向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請,獲批準后可確定為面試人選。
(四)面試
1.面試時間:2019年04月28日下午15:30-18:30。
2.面試地點:南京特殊教育師范學院。
3.面試方式
備考、試講、答辯??荚嚠斕?,考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容,按照抽簽順序依次備考30分鐘,試講15分鐘,答辯5分鐘。
試講教材由我校統(tǒng)一印制,面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設備進入備考室及考場。
4.面試分值
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
5.面試流程
(1)面試開始前,由招聘單位核實參加面試人員身份證,不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。
(2)抽簽確定面試順序。
(3)按抽簽確定的面試順序進行面試。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(4)面試成績公布:考生面試成績在面試結束后統(tǒng)一粘貼在公示欄,考生可自行查閱。
(三)組織考核:
按計劃招聘的職位數(shù)根據(jù)面試成績從到低分以1:1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應聘人員資格不合格的,可從參加面試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。
(四)體檢
對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準。如應聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。
(五)公示、聘用
按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局電子政務網(wǎng)、柳州市特殊教育網(wǎng)站公示,公示7個工作日。公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續(xù)。
三、招聘考試紀律
(一)切實加強對這次考試聘用工作的領導,精心組織,密切配合,形成合力,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。
(二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消考試資格:
1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
原標題:柳州市特殊教育2019年教師公開招聘簡章(第四批)
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柳州市特殊教育
2019年04月11日
文章來源:http://www.lzjyw.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201904/10928.html
(責任編輯:李明)
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