根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘20個(gè)崗位，共25人。

招聘采取先筆試后面試方式(高層次崗位免筆試)。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。高層次崗位按通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的實(shí)際人數(shù)參加面試。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、資格審查

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)另行公布。

三、面試內(nèi)容

根據(jù)學(xué)院的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平，主要包括：精神面貌及思想狀態(tài)、舉止儀表、邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)以及教育教學(xué)能力等。

四、面試方法和程序

面試采用試講加答辯的方式進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青島西海岸新區(qū)錢(qián)塘江路369號(hào)參加由青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

試講時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘，備考時(shí)間10分鐘。

面試采取封閉命題。其中試講材料由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取，試講內(nèi)容由考生自主決定。答辯按指定要求作答。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2019年5月18日(星期六)，考生7:30前報(bào)到。

(二)地點(diǎn)：青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)(青島西海岸新區(qū)錢(qián)塘江路369號(hào))。

六、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)張貼公布。并于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2019年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話(huà)：0532-86105232

招聘單位監(jiān)督電話(huà)：0532-86105528

原標(biāo)題：2019年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員面試方案

文章來(lái)源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/190412090406143632.html

（責(zé)任編輯：李明）