(二)筆試

1.富陽中學教育對符合條件的報名者進行審核，確定、通知筆試對象。筆試需憑身份證參加，滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進入面試程序;筆試分不計入綜合成績。筆試采用統(tǒng)一命題和統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時間為90分鐘。

2.報考人員未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

(三)面試

1.所有面試考核人員按報名崗位憑身份證原件參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結構化面試和專業(yè)技能測試等形式進行;專業(yè)技能測試主要指音樂學科的專業(yè)素養(yǎng)和特長展示等。

2.中小學文化課面試流程為：準備50分鐘，面試不超過15分鐘。音樂學科面試流程和時間現(xiàn)場另行通知，特長展示所需用品自帶(鋼琴除外)。

3. 報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

4. 面試考核結束后，在面試合格人員中，按成績從到低分確定擬聘人員。

5. 擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《杭州市富陽區(qū)2019年赴高校招聘新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時間簽訂協(xié)議的，視作放棄。

(四)體檢、考察、公示和聘用

1. 簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2. 考察： 由區(qū)教育局組織參照《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。

3. 考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。擬聘人員于2019年7月底-8月中旬(具體時間另行通知)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

4. 聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業(yè)生聘用時未取得相應畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，取消聘用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2020年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，未取得相應證書的不再續(xù)聘。

四、其他事項

1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘考務工作。

2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

五、招聘單位聯(lián)系人及郵箱

周老師 聯(lián)系電話：18368869678

董老師 聯(lián)系電話：13588388153

電子郵件：celine@fyhs.org

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61700658 0571-61700991

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

原標題：浙江省富陽中學教育所屬民辦2019年上半年赴高校招聘中小學新教師公告

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2019年上半年浙江省富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘崗位表.doc

2019年上半年浙江省富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘現(xiàn)場報名時間與地點.doc

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會局

杭州市富陽區(qū)教育局

2019年3月27日

文章來源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2019/3/28/art_1499780_31756478.html

（責任編輯：李明）