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2019湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)技術人才公告【招20人】

根據(jù)中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和州委、州人民政府《關于加強全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神, 經(jīng)研究并報州人社局備案,2019年我縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術人才20名。為確保公開引進工作順利進行,特制定本方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟,有組織、有計劃地進行。

二、引進對象及條件

(一)引進對象:全日制本科一批及以上學歷且具有相應學科高級中學教師資格證的畢業(yè)生。學歷層次以錄取時的學歷層次為準。

(二)引進條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件;

4.普通話水平要求二乙及以上,其中語文崗位要求二甲及以上;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年4 月 9日至2001年4 月 9日期間出生);

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.達到最低學歷要求,現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2019屆畢業(yè)生可不受限制);

6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的,及本縣在編人員;

7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《2019年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)。

四、優(yōu)惠政策

按照中共瀘溪縣委、縣人民政府《關于進一步推進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的決定》(瀘發(fā)[2016]14號)文件精神,引進對象系教育部直屬免費師范畢業(yè)生者由用人提供一套工作住房、政府獎勵每人10萬元安家費;引進對象系國家985工程、211工程師范類院校師范畢業(yè)生者由用人提供一套工作住房、政府獎勵每人5萬元安家費,統(tǒng)一進入高中任教。

五、引進程序

(一)信息發(fā)布

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間: 2019年4月9日— 11日(上午:8:00-12:00,下午2:30-5:30)

2.報名地點:湖南師范大學招生就業(yè)處(符合條件的其他畢業(yè)生均到此地報名)。聯(lián)系人:李老師(瀘溪縣人社局,0743—4263875、18074368568);張老師(瀘溪縣教體局,0743—4265960、15107415006)。

3.報名方式及要求:

采取現(xiàn)場報名方式,每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的相關證件原件及復印件和小二寸免冠近期彩色照片2張。其中,高中器樂教師崗位還須提供過級證書或學習成績單復印件。2019年應屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,在進入考核程序前須提供崗位要求的原件及復印件,否則取消應聘資格。填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份(湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站上下載)到指定地點報名。在職人員報名須按人事管理權限提交單位或主管部門同意報考的書面意見。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;報考人員所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由縣教體局會同縣人社局認定。

(三)資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(責任編輯:李明)

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