2019浙江工商職業(yè)技術(shù)學院招聘高層次人才公告【招17人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高層次人才 17名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江工商職業(yè)技術(shù)學院地處中國商業(yè)名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學特色，被譽為“寧波商幫文化的搖籃”?，F(xiàn)為全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估、浙江省示范性高等職業(yè)院校、浙江省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校?？傉嫉孛娣e964畝，其中本部占地401畝，寧海校區(qū)150畝，慈溪校區(qū)413畝，設(shè)有經(jīng)管學院、智能電子學院、汽車服務(wù)學院、現(xiàn)代模具學院、國際交流學院、旅游與健康學院、電子商務(wù)學院、建筑工程學院、數(shù)字傳媒學院、明智學院、創(chuàng)業(yè)學院等11個二級學院與繼續(xù)教育學院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心、模具工程中心和大數(shù)據(jù)研究所等4個獨立科研機構(gòu)，共有28個專業(yè)，擁有4個重點專業(yè)、12個省級重點專業(yè)、4個省優(yōu)勢專業(yè)，7個市級重點專業(yè)。全日制在校生9800余人，成教學生5000余人?，F(xiàn)有教職員工643人，專任教師398人，“雙師型”教師占比80.1%，其中副高及以上職稱教師171人，碩士及以上學位教師313人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制報備員額人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關(guān)待遇

(一)招聘對象

1.正高職稱人員

(1)具有正高職稱，熟悉本學科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團隊開展學科專業(yè)建設(shè)的水平。

(2)在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學院組織評定確認在本學科某些領(lǐng)域取得了較高的學術(shù)成就。

(3)年齡45周歲以下。

2.博士研究生

(1)具有博士研究生、博士學歷(學位)，有突出的研究基礎(chǔ)，較強的教學科研能力和良好的學術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿?，研究方向?jīng)學院組織評定確認為學院急需的重點建設(shè)專業(yè)或科研平臺方向。

(2)年齡40周歲以下。

上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細材料原件和復(fù)印件。

(二)相關(guān)待遇

1.向正高職稱人員、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才，購房補貼可上浮，具體金額面議。

2.向正高職稱人員、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動費。

3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學問題。

五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件

注：年齡計算截止時間和職稱取得時間、入黨時間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑推薦表和學生證或就業(yè)協(xié)議報名，且須于2019年12月31日前取得相應(yīng)的學歷學位。應(yīng)聘人員屬于國(境)外留學回國(境)人員的，也可憑國(境)外院校學籍證明報名，但須于2019年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準，且所學課程相近率應(yīng)不低于50%。

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間：公告發(fā)布之日至2019年9月30日止。

2.報名辦法：請在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請標明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

應(yīng)聘所需提交材料包括：

(1)填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》(見附件)，也可在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下載;

(2)本人簡歷、身份證、戶口本、學歷(學位)證書(應(yīng)聘人員屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑推薦表和學生證或就業(yè)協(xié)議報名;應(yīng)聘人員屬于國境外留學回國境人員的，也可憑國境外院校學籍證明報名)、職稱證書、黨員證明等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件;

(3)相關(guān)材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)的復(fù)印件或掃描件。

3.資格初審：浙江工商職業(yè)技術(shù)學院將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。通過資格初審進入考核程序的應(yīng)聘人員將由學院人力資源部通知本人，同時通知考核時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

4.認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考核程序。

(二)考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。

1.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效?？己饲?，學院將對通過資格初審進入考核程序的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考核資格。

2.考核

學院組織考核組對符合條件的應(yīng)聘者進行專業(yè)知識水平、學術(shù)水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等的全面考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1：1的比例確定體檢對象。進入體檢與考察人員由學院郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察(并再次進行資格審查)?？疾觳缓细裾咛蕴?。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

學院地址：浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業(yè)技術(shù)學院人力資源部至誠樓 401辦公室

郵編：315012

網(wǎng) 址: https://www.zbti.edu.cn

E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話：0574-87422025

聯(lián) 系人：劉老師

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

原標題：浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才公告

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浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員報名表.docx