青島大學(xué)自動化學(xué)院簡介

青島大學(xué)自動化學(xué)院是中國自動化學(xué)會理事單位，現(xiàn)有3個重點(diǎn)實驗室(山東省工業(yè)控制技術(shù)重點(diǎn)實驗室、山東省高等電能變換與先進(jìn)控制重點(diǎn)實驗室、山東省高等電力電子工程重點(diǎn)實驗室)、1個校級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、2個系(系統(tǒng)科學(xué)系、控制科學(xué)與工程系)、2個校直屬科研機(jī)構(gòu)(青島大學(xué)復(fù)雜性科學(xué)研究所、青島大學(xué)未來研究院)和1個研究所(青島大學(xué)自動化研究所)。

學(xué)院現(xiàn)有中國科學(xué)院院士1人，新加坡工程院院士1人，長江學(xué)者講座教授2人，海外杰青1人，國家萬人計劃教學(xué)1人，泰山學(xué)者1人，泰山學(xué)者青年專家2人，國務(wù)院特殊津貼專家1人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家3人，山東省教學(xué)1人，山東省研究生指導(dǎo)教師1人，首批全國高校黃大年式教師團(tuán)隊1個，山東省教學(xué)團(tuán)隊2個，山東省重點(diǎn)學(xué)科首席專家1人，山東省杰青1人，山東省優(yōu)青1人。有全國模范教師1人，教育部自動化類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，山東省電氣類與自動化類本科教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員1人，青島市勞動模范2人。目前在校本科生1300余人，博士、碩士研究生近400 人。

學(xué)院擁有“系統(tǒng)科學(xué)”博士后流動站、“系統(tǒng)理論”博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，“系統(tǒng)科學(xué)”、“控制科學(xué)與工程”2個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn); “控制工程”工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，并獲批教育部卓越工程師培養(yǎng)計劃;“工程學(xué)”(建設(shè)經(jīng)費(fèi)1億元)和“系統(tǒng)科學(xué)”(建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000 萬元)是山東省學(xué)科，“系統(tǒng)理論”是山東省特色重點(diǎn)學(xué)科，“控制理論與控制工程”是山東省重點(diǎn)學(xué)科，“自動化”本科專業(yè)是特色專業(yè)、山東省特色專業(yè)、山東省特色名校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，“自動化”專業(yè)獲批教育部卓越工程師培養(yǎng)計劃。近年來，學(xué)院強(qiáng)化辦學(xué)特色，壯大辦學(xué)實力，快速人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新水平，加快推進(jìn)特色鮮明的高水平學(xué)院建設(shè)。

招聘范圍與條件

一、人才層次與分類

(一)首席教授

學(xué)術(shù)造詣深厚，已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，研究方向和業(yè)績符合我校學(xué)科發(fā)展需求，能帶領(lǐng)所在學(xué)科趕超國際先進(jìn)水平。且具備下列條件之一：

1、兩院院士、特支計劃杰出人才，特支計劃領(lǐng)軍人才，長江學(xué)者特聘教授，杰出青年基金獲得者，世界科技領(lǐng)軍人才等。

2、重點(diǎn)研發(fā)計劃(原973計劃、863計劃和重大科學(xué)研究計劃)首席，教育部社科基金重大攻關(guān)項目負(fù)責(zé)人，或相當(dāng)層次研究項目負(fù)責(zé)人等。

3、自然科學(xué)獎，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎及其以上獲得者首位人員，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎及其以上獲得者首位人員等。

(二)特聘教授

共5個層次：

1. 第一層次：具有較高學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有較大影響，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能緊跟國際學(xué)術(shù)前沿，趕超國際先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)帶頭人。

2. 第二層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊開展原創(chuàng)性重大理論和實踐問題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮作用。

3. 第三層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用。

4. 第四層次：具有較大發(fā)展?jié)摿Γ茉趯W(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。

5. 第五層次：具有一定學(xué)術(shù)水平，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。

具體人才門檻標(biāo)準(zhǔn)條件參照《青大校字[2017]46號關(guān)于印發(fā)青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)的通知》

(三)青年卓越人才

不分層次，為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。

具體人才門檻標(biāo)準(zhǔn)條件參照《青大校字[2017]46號關(guān)于印發(fā)青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)的通知》(見附件)。

(四)青年博士

專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強(qiáng)科研能力，能夠勝任本科生教學(xué)工作。具有博士學(xué)位，身體健康，年齡不超過35周歲。

二、崗位待遇與支持政策

(一)首席教授

院士待遇具體面議。

其他首席教授年薪80 萬或100萬元;提供120平米以上人才公寓 (或者購房補(bǔ)貼);科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實驗類300 萬，非實驗類150萬)，并根據(jù)需要配備團(tuán)隊，實驗室及學(xué)科平臺建設(shè);職稱聘為教授;生活上解決配偶工作以及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

(二)特聘教授

1、特聘教授一層次：年收入60 萬元加科研獎勵;提供120平米以上人才公寓 (或購房補(bǔ)貼);科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實驗類200 萬，非實驗類100萬)，并根據(jù)需要配備團(tuán)隊、實驗室及學(xué)科平臺建設(shè);職稱聘為教授;生活上解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

2、特聘教授二層次：年收入50 萬元加科研獎勵;購房補(bǔ)貼100萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實驗類100萬，非實驗類60 萬);職稱聘為教授;生活上解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

3、特聘教授三層次：年收入45 萬元加科研獎勵;購房補(bǔ)貼60 萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實驗類50 萬，非實驗類30 萬);職稱聘為教授。

4、教授四層次：年收入35 萬元加科研獎勵;購房補(bǔ)貼30 萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實驗類30 萬，非實驗類20 萬);職稱聘為副教授。

5、特聘教授五層次：年收入30 萬元加科研獎勵;購房補(bǔ)貼20 萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實驗類15萬，非實驗類10萬);職稱聘為副教授。

(三)青年卓越人才

年收入21 萬元加科研獎勵;購房補(bǔ)貼15萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)5 萬元。

另外，應(yīng)屆國內(nèi)博士畢業(yè)生或海外博士畢業(yè)留學(xué)回青人員，按照青島市政策，有安家補(bǔ)貼1200元*36 個月。

應(yīng)聘程序及材料要求

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽肚鄭u大學(xué)招聘工作人員報名表》和《新引進(jìn)人才業(yè)績核定表》，連同相關(guān)學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件及學(xué)術(shù)成果證明材料，通過電子郵件發(fā)送至郵箱，郵件名稱為：“畢業(yè)+姓名”。

熱忱歡迎具有系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程及相關(guān)研究背景與工作經(jīng)驗的國內(nèi)外高層次人才及博士畢業(yè)生加盟!我們在收到您的郵件后會及時進(jìn)行研究，盡快回復(fù)。更多信息也可以查閱青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站。

原標(biāo)題：青島大學(xué)自動化學(xué)院誠聘海內(nèi)外人才啟事

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2019年青島大學(xué)自動化學(xué)院誠聘人才引進(jìn)計劃.doc

文章來源：http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1059/2374.htm

（責(zé)任編輯：李明）