為促進(jìn)全州教育均衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展，積極推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)部門(mén)審核同意，2019年西雙版納州教育體育局直屬增加36個(gè)緊缺崗位人才聘用(教師引進(jìn))崗位，與西雙版納州教育體育局2018年12月3日《2019年云南省西雙版納州教育局直屬緊缺崗位人才聘用(教師引進(jìn))公告》未招聘到的15個(gè)崗位一并開(kāi)展招聘工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好品行，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生指師范類、醫(yī)學(xué)類及其他類需要學(xué)科2017-2019年的高等院校全日制(普通招生計(jì)劃)畢業(yè)生。

(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得參加應(yīng)聘。

(五)符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位要求，具體要求詳見(jiàn)附件1。

(六)應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園教師須具備相應(yīng)教師資格證。

(七)專業(yè)對(duì)口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需符合招聘崗位專業(yè)要求。

(八)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和教學(xué)技能。

(九)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢不合格者不予聘用。

其它條件、招聘崗位、招聘數(shù)量等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

2019年3月14日，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場(chǎng)，報(bào)名時(shí)間9:00--17:30。

三、招聘程序

(一)各招聘安排專人組織報(bào)名，收集應(yīng)聘人員的推薦材料，填寫(xiě)2019年西雙版納州教育體育局直屬緊缺崗位人才聘用(教師引進(jìn))報(bào)名表。

(二)各校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。主要審核畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)(須詳細(xì)寫(xiě)明補(bǔ)考、重修學(xué)科)、身份證件、教師資格證、普通話合格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料。

(三)各校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。采取“模擬上課”+“現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)”的形式，主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。面試滿分為100分，以總分不低于65分者從到低分按招聘人數(shù)1：1擬定人選，并推薦給招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審、面試。

(四)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，并進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)，由招聘收存就業(yè)協(xié)議原件。

(六)體檢、考察

(七)公示擬聘人員名單

(八)辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同。

四、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由州紀(jì)委駐州教育體育局紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理并追究其違約責(zé)任和法律責(zé)任。

(二)確定為擬聘人員后，應(yīng)積極配合招聘做好個(gè)人檔案調(diào)轉(zhuǎn)和其他所需材料的傳遞，服從體檢、毒檢的安排。

(三)就業(yè)協(xié)議書(shū)(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(四)聘用人員上崗后，見(jiàn)習(xí)期一年，見(jiàn)習(xí)期滿并通過(guò)轉(zhuǎn)正考核者，予以辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)。

(五)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求帶齊以下材料，以免耽誤您的報(bào)名時(shí)間，給您帶來(lái)不便：

1、畢業(yè)生推薦材料、身份證件、教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話合格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

2、個(gè)人就業(yè)推薦材料及相關(guān)附件說(shuō)明材料。

(六)為避免出現(xiàn)聯(lián)系不上您的情況，請(qǐng)參加應(yīng)聘的同學(xué)在應(yīng)聘期間保持電話暢通(請(qǐng)勿停機(jī)和關(guān)機(jī))，如果您被西雙版納州教育體育局直屬錄用，我們將及時(shí)與您電話聯(lián)系并辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）