華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)是華東師范大學(xué)與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質(zhì)的完全中學(xué)，位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側(cè)(距離?？谑?8公里，面朝大海，離海灘距離1000米)，一期占地面積138畝，將于2019年9月1日正式開學(xué)。

將實(shí)行小班化教學(xué)，力爭(zhēng)三年內(nèi)達(dá)到省一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，五年內(nèi)建成一所管理科學(xué)、民主規(guī)范，具有鮮明辦學(xué)特色且擁有教育設(shè)施和教師隊(duì)伍的全省乃至全國(guó)的實(shí)驗(yàn)性、示范性的現(xiàn)代?，F(xiàn)面向全國(guó)公開招聘學(xué)科骨干教師，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃(共15名)(見附件)

二、應(yīng)聘條件

(一)具備學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證，且所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致。

(二)具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)具有高級(jí)教師及以上職稱，年齡45周歲以下(年齡時(shí)間計(jì)算為1974年3月1日以后出生)，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至47歲(年齡時(shí)間計(jì)算為1972年3月1日以后出生);如年齡在35歲以下(年齡時(shí)間計(jì)算為1984年3月1日以后出生)，職稱可放寬至一級(jí)教師(中級(jí)職稱)。

(四)具有10年以上(含10年)教齡，且現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

(五)近五年(即從2014年1月1日起計(jì)算)曾被縣級(jí)及以上人力資源和社會(huì)部門或教育行政部門評(píng)為教學(xué)能手、、骨干教師，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

(六)須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明(在報(bào)名時(shí)上傳)。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)解決編制和崗位。按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)(可按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，或在原工作單位辦理辭職手續(xù)后按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù))，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于8年。

骨干教師在我縣辦理相關(guān)人事或調(diào)動(dòng)手續(xù)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)廳審核后予以確認(rèn)、保留，納入我縣同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。

(二)解決住房及家屬子女入學(xué)問題。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購買我縣性住房(經(jīng)濟(jì)適用房)。學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的，按照國(guó)家、海南省、澄邁縣相關(guān)政策、規(guī)定等要求辦理。其戶籍在我縣的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本縣戶籍居民的同等待遇。

骨干教師調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我縣的相關(guān)規(guī)定銜接。

(三)工資待遇在我縣公辦教師同類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%的基本工資(此項(xiàng)政策執(zhí)行年限為12年，即從2019年9月至2031年9月)，另有教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位工資、績(jī)效工資等其他津貼。

(四)政府每年安排師均1.5萬元的校長(zhǎng)基金根據(jù)考核用于激勵(lì)教師和管理團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)工作。

(五)為每位教師提供一間免費(fèi)使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)房。

(六)安家費(fèi)。凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：高中階段學(xué)科骨干教師25萬元;初中階段學(xué)科骨干教師20萬元;學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬元安家費(fèi)。如服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

(七)教師補(bǔ)貼。前5年發(fā)給教師補(bǔ)貼，在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高中階段學(xué)科骨干教師考核為的5萬元、稱職的4萬元;初中階段學(xué)科骨干教師考核為的4萬元、稱職的3萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補(bǔ)貼。

四、下列人員不得報(bào)考

(一)曾受過各類刑事處罰的。

(二)曾被開除公職的。

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(五)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員。

(六)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(七)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

(八)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(九)失信被執(zhí)行人。

(十)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(十一)澄邁縣在編教師不能報(bào)考。

（責(zé)任編輯：李明）