為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(考核)招聘中學(xué)教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次面向全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)赴重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))公開招聘中學(xué)教師40名，其中考核招聘4名。

具體崗位及條件詳見附件1《城口縣2019年赴高?？己苏衅附處煃徫灰挥[表(第一場)》和附件2《城口縣2019年赴高校公開招聘教師崗位一覽表(第二場)》。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

(二)招聘條件

1.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2)。

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng);就讀大學(xué)期間無處分。

3.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

5.屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2019年7月31日以前取得教師資格證書和相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

6.年齡35周歲及以下(1983年3月15日及以后出生)。

7. 碩士研究生報(bào)考要求碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)必須與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷為全日制學(xué)歷。

8.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

9.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須(2019年7月31日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

10.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、招聘程序

考生對(duì)照本《簡章》和《一覽表1、2》的報(bào)考條件要求，只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)考。

(一)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間：2019年 3月15日9：00—17 :00;

地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心校友會(huì)堂三樓多功能室(重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號(hào))

咨詢：報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢請(qǐng)致電(張老師：18996552889;吳老師：17323672666)

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名等方式。

2.現(xiàn)場審核所需材料及要求

報(bào)名時(shí)填寫《城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3)，同時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須持院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人自薦書、獲獎(jiǎng)證書、成績表原件及復(fù)印件)、近期1寸免冠照片2張等證件及相關(guān)資料。

本人不能到場可委托報(bào)名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報(bào)考者證件信息應(yīng)真實(shí)有效。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

3.資格審查

資格審查對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格、學(xué)習(xí)成績、在校德能勤績表現(xiàn)等進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進(jìn)入考試考核。

各崗報(bào)名情況于報(bào)名當(dāng)日20:00前在報(bào)名地點(diǎn)予以張榜公布。(二)考試考核

(1)第一場招聘

各招聘崗位的開考比例為1:2，從高到低依次確定進(jìn)入擬招聘人選。若因報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例致招聘崗位只有一人實(shí)際參加考核的，則該崗位考生的考核總成績不低于70分，且須考核專家組三分之二以上成員表決通過，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.考核(面試)

考核(面試)時(shí)間：2019年3月17日8：30開始。

考核(面試)地點(diǎn)：另行通知，初定于重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)。

考核(面試)內(nèi)容：主要測評(píng)考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試內(nèi)容以人民出版社現(xiàn)行發(fā)行的高中必修教材為依據(jù)。

考核(面試)方式：采取現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場講課時(shí)間為20分鐘(其中講課15分鐘，回答提問5分鐘)。面試講課內(nèi)容在考生面試準(zhǔn)備開始時(shí)現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定。面試時(shí)，考生須使用普通話。

考核(面試)分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。對(duì)考官評(píng)定考生面試成績?cè)?0分以下和90分以上的，面試考官應(yīng)在評(píng)分表上說明理由;考生面試最后成績?cè)?0分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報(bào)告，并報(bào)送縣人力社保局備案。面試成績?cè)诂F(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)張榜公布。

面試工作嚴(yán)格按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

2.考試考核成績計(jì)算

考試考核總成績=考核(面試)成績。

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.確定擬聘對(duì)象

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生考試考核總成績從到低分依次等額(1:1)確定擬聘對(duì)象。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。若因無人報(bào)考或該崗位考生未達(dá)規(guī)定分?jǐn)?shù)而取消招聘的，該崗位剩余名額納入第二場招聘相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃，在第二場招聘相應(yīng)學(xué)科崗考生考試總成績中從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)時(shí)考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按照按專業(yè)科目成績高者、學(xué)歷高者、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定。

(2)第二場招聘

各招聘崗位的開考比例為1:3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。對(duì)未達(dá)開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

1.筆試(專業(yè)科目測試)

筆試以閉卷筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，測試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試時(shí)間：2019年3月16日9：30—11：00

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生于2018年3月16日8：00前到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過時(shí)視為棄權(quán)。)

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證和身份證參加專業(yè)技能測試。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單，將于2019年3月16日18：00左右在考點(diǎn)張榜公布。

（責(zé)任編輯：李明）