2019云南楚雄技師學院緊缺人才招聘6人公告公告【招6人】
根據(jù)《楚雄州人民政府關于加快現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(楚政發(fā)〔2016〕11號)和《楚雄州人力資源和社會局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)精神,結(jié)合我院實際情況,特制訂本方案。
一、指導思想
堅持黨管人才原則,堅持 “服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、示范引領、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導方針,遵循職業(yè)教育辦學規(guī)律、社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律,加快人才發(fā)展體制機制改革和制度創(chuàng)新。引進符合我院教育教學要求,具有道德品質(zhì)、較強專業(yè)知識和能力的高技能人才。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照上級有關部門關于事業(yè)單位緊缺人才引進的相關程序和要求進行招聘。學院紀檢部門全程監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和嚴肅性。
三、組織領導
在學院黨委的領導下,成立楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘工作領導小組負責相關工作。在組織人事處下設領導小組辦公室,負責具體工作。
四、2019年緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(3)具有適應崗位要求的身體條件;
(4)具有崗位所需要的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報名:
(1)受黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員;
(2)曾受過刑事處罰的人員;
(3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
2、崗位資格條件(附件)
五、實施步驟
(一)發(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)發(fā)布7個工作日招聘公告。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名時間:2019年3月1日上午9:00—3月5日下午5:00。報考人員將個人簡歷、自薦材料電子版一份發(fā)送至楚雄技師學院組織人事處郵箱。郵箱地址:
cxjsxyzzrsc@126.com
2.現(xiàn)場確認報名時間:2019年3月6日上午8:30—12:00。現(xiàn)場確認報名地點:楚雄技師學院組織人事處人事科辦公室。
應聘人員在網(wǎng)上進行預報名后,本人須于2019年3月6日上午8:30—12:00,持身份證及相關證明材料,到楚雄技師學院組織人事處人事科進行現(xiàn)場確認報名。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名且未確認報名信息的人員,視為自動放棄考試資格。
聯(lián)系電話: 3031005、3031002、3031012
(三)資格審查
審查應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證書原件及其他個人相關證件資料是否真實有效,審查應聘人員是否符合相關報考條件。如果是國外頒發(fā)的學歷,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》原件。報考1801、1802、1804崗位的考生年齡不超過 35周歲(1983年 12月 31日后出生),報考1803、1805崗位的考生年齡不超過38 周歲(1980年12月 31日后出生)。
未按期參加資格審查現(xiàn)場確認的應聘人員,視為放棄考試資格。材料不全的應聘人員,不予現(xiàn)場確認?,F(xiàn)場確認通過者,方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員,將被取消應聘資格和錄用資格。審查合格者提交個人小一寸免冠近照2張(藍底證件照),領取考試須知和準考證。
資格審查時間:2019年3月6日上午8:30-12:00。地點:楚雄技師學院組織人事處人事科辦公室。
(四)考試工作
根據(jù)資格審查情況,成立招聘考核組,對符合報考資格條件的應聘人員進行考試。
1.考試內(nèi)容及辦法
考試采取面試加專業(yè)考核的形式進行。面試內(nèi)容是對應聘人員的思想素質(zhì)、外貌體態(tài)、語言表達能力進行綜合評價。專業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學考核,即由本人自主選取所報考崗位的專業(yè)(專項)內(nèi)容進行講授。考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進入考場時向評委提供一式五份書面教案,教案將作為專業(yè)考核內(nèi)容之一予以評分??荚噧?nèi)容見附件:《楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘考試評分表》。
2.評分辦法
《楚雄技師學院2019年緊缺人才招聘考試評分表》考核總分100分。由7名評委分別評定成績,去掉一個分和一個最低分后,剩下5名評委的平均分即是該考生的最后得分(最后得分保留小數(shù)點后兩位)。
(責任編輯:李明)
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