2019云南普洱學院招聘編制外合同制人員公告【招105人】

根據(jù)發(fā)展需要，2019年普洱學院面向社會公開招聘編制外合同制工作人員105名。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象

教育行政主管部門認可的國民教育大學全日制本科及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

三、應聘資格

(一)應聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，熱愛高等教育事業(yè);

4、具有應聘崗位所需的國家承認的學歷、專業(yè)及技能,至2019年8月1日還不能取得畢業(yè)證、學位證的不在報考范圍;

5、應屆畢業(yè)生不限年齡，社招人員年齡在35周歲以下(1984年3月以后出生);

6、符合應聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾受過各類刑事處罰;

2、曾被開除公職;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;

4、尚未解除黨紀、政紀處分;

5、不符合報考崗位條件。

四、報名程序

(一)發(fā)布公告

根據(jù)發(fā)展需要，2019年普洱學院面向社會公開招聘編制外合同制工作人員105名，在云南大中專畢業(yè)生就業(yè)服務網(www.yn111.net)、普洱學院網(www.peuni.cn)發(fā)布公告，具體人數(shù)、崗位、資格條件等請查詢附件1。

(二)報名

1、現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名人員持畢業(yè)證、學位證、身份證原件以及和報考崗位所要求相關材料原件、填寫完整的《普洱學院2019年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》到普洱學院行政樓316辦公室報名。暫未取得畢業(yè)證、學位證的2019年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績單和身份證。

報名時間：2019年2月23日至3月8日

聯(lián)系方式電話：0879-3017877

電子郵箱：ynpexy@163.com

聯(lián)系人：龍老師、吳老師

地址：云南省普洱市思茅區(qū)學苑路6號普洱學院和諧樓316辦公室

2、網上報名

網上報名人員請將現(xiàn)場報名所需材料掃描成電子文本，和《普洱學院2019年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》電子版、一張以身份證號命名的100KB以內的標準照電子版，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：ynpexy@163.com，并在郵件“主題”標明“姓名+ XXX崗”。

報名時間：2019年2月23日至3月8日

聯(lián)系方式電話：0879-3017877

電子郵箱：ynpexy@163.com

聯(lián)系人：龍老師、吳老師

(三)報名資格審核

相關部門對報名人員進行資格審核，對符合招聘條件的人員予于登記。

(四)考試人員名單公布

通過資格審核的報考人員名單于2019年3月22日在普洱學院網(www.peuni.cn)公布，請考生查詢。

(五)報名注意事項

1、每位應聘人員只能報考一個崗位;

2、應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效;凡弄虛作假者，一經查實一律取消考試和聘用資格。

(六)領取準考證

符合報考條件人員于2019年3月29日8:30—18:30到普洱學院人事處(316辦公室)進行資格復審并領取準考證。

五、考試

(一)筆試

1、筆試以閉卷方式進行，滿分為100分，主要考核應試者綜合能力;

2、計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:3及以上的比例組織考試，達不到比例的取消招聘崗位;

3、筆試時間:2019年3月30日上午10:00—12:00;

4、考試地點：以準考證安排為準;

5、筆試內容：時政、高等教育教學和管理相關知識;

6、考生筆試成績及面試名單于2019年3月31日上午9:00在普洱學院網站(www.peuni.cn)公布,請考生查詢;

7、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人員。

1、面試時間：2019年3月31日下午14:30—18:30;

2、面試地點：由各用人部門通知;

3、面試內容：主要測試應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分100分;

4、同一崗位面試成績都低于80分，該崗位取消。

六、考核

根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分)按從高到低的順序排序，同一崗位綜合成績的確定為擬錄用人員。

七、公示

1、對面試成績、綜合成績及擬錄用人員名單在普洱學院網(www.peuni.cn)公示5個工作日。

2、對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格?？筛鶕?jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績從到低分依次遞補人員。

八、體檢

根據(jù)綜合成績從到低分的順序等額確定體檢人員名單。在指定的醫(yī)院和時間，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一完成體檢。體檢合格確定為擬錄用人員。未體檢或在指定時間不能完成體檢或體檢不合格的不予錄用，并按照同一崗位綜合成績從到低分依次遞補人員。

九、聘用要求

1、擬錄用人員中的往屆畢業(yè)生須在公示期滿一個月內到普洱學院人事處報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù);應屆畢業(yè)生須在公示期滿一個月內到普洱學院人事處簽定就業(yè)協(xié)議并于2019年7月5日前到普洱學院人事處報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，可根據(jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績從到低分依次遞補人員。

2、聘用人員試用期為1年，試用期滿，由進行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

十、待遇

1、受聘人員的工資待遇按《普洱學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》(普院〔2015〕39號)、《普洱學院關于印發(fā)<普洱學院獎勵性績效工資實施辦法(試行)>的通知》(普院發(fā)〔2018〕16號)執(zhí)行。編制外合同制工作人員的工資待遇按同工同酬的原則，基本工資參照編制內同級專業(yè)技術職務執(zhí)行;績效工資試用期(一年)按編制內同級專業(yè)技術職務70%計發(fā)，試用期滿考核合格后按編制內同級專業(yè)技術職務80%計發(fā)。

2、按照勞動合同法的規(guī)定依法購買五險一金。

十一、紀律監(jiān)督及相關要求

(一)本次招聘工作全過程信息公開、過程公開、結果公開，接受招聘監(jiān)督工作組和社會監(jiān)督。

(二)對弄虛作假的應聘人員、取消考試資格或聘用資格。

(三)對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處分。

(四)本次公開招聘工作由招聘監(jiān)督工作組對招聘過程全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0879-3027115

原標題：普洱學院2019年公開招聘編制外合同制工作人員公告

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1、2019年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員崗位及人數(shù)表.xlsx

2、2019年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表.doc

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