2019上半年江西省吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下轄四校招聘高層次人才公告【招46人】

5.成績計算：

(1)教師崗

教師崗的考試由面試、說課組成(部分教師崗位加試專業(yè)技能測試)，面試、說課、專業(yè)技能測試成績滿分均為100分。面試成績須達70分及以上者方可進入下一環(huán)節(jié)。

最終成績計算：面試成績不計入總成績，只計算說課成績;有專業(yè)技能測試的，按專業(yè)技能測試成績計40%、說課成績計60%的方法合成考生總成績;無專業(yè)技能測試的，說課成績?yōu)榭忌罱K成績。

(2)非教師崗

計財處工作人員、心理咨詢與健康教育中心專職心理咨詢師、教學(xué)秘書的考試由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試成績滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，從到低分，按1:3的比例進入面試(末位分?jǐn)?shù)相同者一并納入面試)。筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。

招就處工作人員、圖書采編人員的考試由面試、專業(yè)技能測試兩部分組成，面試、專業(yè)技能測試成績滿分均為100分。根據(jù)面試成績，從到低分，按1:3的比例進入專業(yè)技能測試。面試、專業(yè)技能測試成績分別按40%、60%計入總成績。

6.擬錄：

最終成績必須為70分及以上方可確定為擬錄人員。

教師崗：無專業(yè)技能測試的，按說課成績從到低分確定擬錄人員，說課成績相同時，按面試成績從到低分確定擬錄人員;有專業(yè)技能測試的，按專業(yè)技能測試成績與說課成績合成的總成績從到低分確定擬錄人員，合成總成績相同時，按說課成績從到低分確定擬錄人員，說課成績又相同時，則按面試成績從到低分確定擬錄人員。

非教師崗：按筆試和面試(或面試和專業(yè)技能測試)合成的總成績從到低分確定擬錄人員;合成總成績相同時，按面試成績從到低分確定擬錄人員。

四、體檢、公示、報到

2019年1月17—18日，學(xué)院統(tǒng)一組織體檢人員(名單請及時關(guān)注吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng))到指定的醫(yī)院進行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，并對思想品德、學(xué)習(xí)、體檢等情況綜合考察后進行擬錄人員公示，公示期為7天。體檢、政審不合格的，取消擬錄資格。公示期滿無異議的擬錄用人員請及時關(guān)注吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，并在規(guī)定的時間內(nèi)辦理試用確認(rèn)手續(xù)，未按時參加試用確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄試用和錄用。

五、試用、錄用

招聘實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任的(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還需在2019年8月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證)，簽訂服務(wù)期不少于五年的聘用合同書，并辦理正式錄用手續(xù)，錄用期從試用之日起算(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生從2019年9月1日起算)。試用期滿后，經(jīng)考核不符合本崗位要求的，不予聘用。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生因其在我校試用期內(nèi)尚未畢業(yè)，此期間作為來校實習(xí)人員，由發(fā)放實習(xí)生活補貼。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

對招聘工作有異議的，請向下述監(jiān)管部門反映。

1.吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察(審計)室：0796-8263542;

2.吉安市人力資源和社會局(事業(yè)單位管理科或紀(jì)檢組)：0796-8286112或8225216;

3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《江西省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

通信地址：吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(郵政編碼：343000)

咨詢電話：0796-8263093(吳老師胡老師)

0796-8263313(眭老師周老師)

原標(biāo)題：吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下轄四校2019年上半年公開招聘高層次人才公告

點擊下載>>>

2019年上半年吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘崗位表.xls