(三)面試

1、1-6號(hào)崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試;7-21號(hào)崗位在試講合格線以上人員中，按照試講成績(jī)從到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。

3、面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算辦法

1-6號(hào)崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)，7-21號(hào)崗位總成績(jī)=試講成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，在各科目成績(jī)和總成績(jī)均達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jī)并列第一名的以面試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后由蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)并與其簽訂聘用合同;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-66098642

聯(lián)系人：季老師

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-66098648

聯(lián)系人：華老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

(一)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

舉報(bào)電話：025-86263509

(二)江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075

原標(biāo)題：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批)

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2018年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二批）.xls

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年12月7日

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/12/7/art_44465_7948301.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）