根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2019年應屆免費師范本科畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的標準，采取講課考核的方式進行。

二、招聘對象、單位及人數(shù)

招聘對象為北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范大學公費師范本科畢業(yè)生。招聘人數(shù)為21名，具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)2018年四季度考核招聘2019年應屆免費師范生崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學業(yè)成績，綜合素質(zhì)強;

(三)年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一天);

(四)免費師范生所學專業(yè)與招聘的學科相同;

(五)身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(七)按照免費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)免費師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進人員須在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，未滿工作期者提出辭職或者調(diào)動的，須承擔相應違約責任。

(八)免費師范生須在2019年7月31日以前取得相應的教師資格證書及學歷、學位證書。

(九)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名實行現(xiàn)場報名，對崗報考。凡符合招聘條件的人員，根據(jù)招聘計劃和學科的需求，每人只能選擇《崗位條件一覽表》中一個的一個學科應聘。

(二)報名資料：

1.本人身份證、學生證原件及復印件。

2.本人自薦書1份(含推薦書、在校學習學科成績表或證明書、各類獲獎證書復印件)。

3.1寸免冠照片3張。

4.各類獲獎證書原件(供查驗)。

5.就業(yè)協(xié)議書原件一式三份(確定為擬聘人員后收取)。

6.免費師范生培養(yǎng)協(xié)議復印件。

報名及資格審核工作由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織進行，報名及資格審核地點為萬州區(qū)教委六樓大會議室(萬州區(qū)白巖路256號)，報名及資格審核時間為2018年11月29日(星期四)上午9:00至下午4:00，資格審查合格者方能進入考核環(huán)節(jié)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年11月29日在萬州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。

五、講課考核

本次招聘工作在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織實施，講課考核采取“上片段課”的方式進行。

講課考核時間初定于 2018年11月30日(星期五)，具體時間、地點詳見準考證?，F(xiàn)場報名資格審核合格的考生憑身份證、準考證提前到達考核地點，逾期不到者視為自動放棄。

考核分值為100分， 講課考核成績當場公布并由考生簽字確認。講課考核成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生講課考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生講課考核最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案?？己顺煽冇?018年11月30日(星期五)下午17:00在萬州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。

六、確定擬聘人員

按講課考核成績，分、分學科依分數(shù)從高到低依次等額確定擬聘人員?？己顺煽兿嗤撸瑒t由用人單位組織結(jié)構(gòu)化面試加試確定擬聘人員。

若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的，在報考同同學科的考生中依據(jù)考核成績從高到低依次遞補。

對用人單位因招聘數(shù)量不足產(chǎn)生的崗位空缺，于2018年11月30日在萬州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)公布。在應聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報考其他相同學科，且參加講課考核的落聘人員中進行一次性補聘。

七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后不再遞補，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。免費師范生有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。1.免費師范生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的;2.在高校讀書期間受過紀律處分者。

八、體檢、考察

擬聘人員于2019年7月31日前到區(qū)教委報到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)教委和區(qū)人力社保局共同組織實施。檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和“信用中國”網(wǎng)站查詢等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

九、公示

考核成績等有關(guān)事宜，登錄萬州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、萬州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、準考證號、擬聘單位等。

十、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報經(jīng)核實不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招崗位。

本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會局、萬州區(qū)教育委員會負責解釋。

聯(lián)系電話：萬州區(qū)教委人事科　023-58223561;

萬州區(qū)人力社保局事管科 023-58232645 58231711

原標題：萬州區(qū)2018年四季度面向2019年應屆免費師范本科畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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萬州區(qū)2018年四季度考核招聘2019年應屆免費師范生崗位條件一覽表.xls

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-21/513931.shtml

（責任編輯：李明）