五.考試

1.開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體安排將通過湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘欄目進(jìn)行公告，不另行電話或其他方式進(jìn)行通知，請(qǐng)密切關(guān)注該網(wǎng)站欄目信息，錯(cuò)過時(shí)間者責(zé)任自負(fù)。

3.考試方式、范圍

1-8、11-13崗位采取筆試和試講相結(jié)合的方式。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定入圍試講人選(最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié))。 9、10崗位屬于高層次人才引進(jìn)，采取直接考核的方式。

筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，1-8崗位筆試主要內(nèi)容為鐵路專業(yè)相關(guān)知識(shí);其他崗位筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等高校教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分為100分。

試講

時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。各類崗位試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容，要求手寫板書(考場(chǎng)備有白板，不允許使用PPT課件)，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、溝通能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)等。試講試題由應(yīng)聘者代表當(dāng)場(chǎng)抽簽產(chǎn)生，每位應(yīng)聘者均有一小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間，按抽簽順序依次進(jìn)行。

4.考試成績(jī)計(jì)算

筆試和試講成績(jī)按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、試講占綜合成績(jī)的50%。總分低于70分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同時(shí)，以試講成績(jī)高的排前，如綜合成績(jī)和試講成績(jī)均相同時(shí)，以試講時(shí)7個(gè)評(píng)委取平均分從高到低確定名次。

5.考試組織工作

考試工作在學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處全程監(jiān)督下由學(xué)院招聘工作小組組織實(shí)施。

六.體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

七.公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由學(xué)院組織人事處調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)市人社局審定。

公示期滿一個(gè)月之內(nèi)，擬聘用人員(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)需根據(jù)有關(guān)規(guī)定將人事檔案提交學(xué)院組織人事處初審，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交檔案者取消擬聘資格。

八、聘用

1、公示期滿且無異議的，學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、具有公務(wù)員(含參公管理)身份的人員被聘用后，其公務(wù)員(含參公管理)身份及職務(wù)均不予保留。

九.紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照省、市事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作全過程接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察、株洲市人社局、中共株洲市委組織部和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十.招聘咨詢及監(jiān)督電話

1.咨詢電話及聯(lián)系人

0731-22777671 錢老師

2.監(jiān)督電話

學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處：0731-22780169

市人社局： 0731-28681082

市委組織部： 0731-28680204

本次招聘政策由湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年下半年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

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2018年下半年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院招聘崗位表

株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年11月7日

來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20181107/i784470.html

（責(zé)任編輯：李明）