為深入推進(jìn)我校紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下我校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》要求，結(jié)合我校實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身心條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘執(zhí)紀(jì)審查工作人員1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位要求：

1、中共黨員;

2、忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

3、具有2年縣處級(jí)及以上紀(jì)檢(含派出機(jī)構(gòu))、監(jiān)察(監(jiān)委)、檢察院執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所需的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡一般為35歲以下(1983年9月30日以后出生);有碩士研究生及以上學(xué)歷或有5年縣處級(jí)及以上紀(jì)檢(含派出機(jī)構(gòu))、監(jiān)察(監(jiān)委)、檢察院執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40歲(1978年9月30日以后出生)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnsyu.net/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

10月22日—10月24日(上午8：00—11:40;下午2:00—5:40)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

邵陽(yáng)學(xué)院人事處(湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)邵陽(yáng)學(xué)院七里坪

校區(qū)一辦公樓406室)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)如實(shí)填寫(xiě)，并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效的黨員介紹信、近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料、執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)、參加過(guò)3個(gè)及以上案件調(diào)查、審理的工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門公章)等材料和近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年9月30日為截止日期。

國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位等在編在崗人員須開(kāi)具單位同意報(bào)考證明后方能報(bào)名。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。若確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。

筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)和文字表達(dá)能力等，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的執(zhí)紀(jì)審查能力和口頭表達(dá)能力等，總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試的成績(jī)?cè)谏坳?yáng)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)(相同綜合成績(jī)的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要是考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢和考核人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0739—5431783(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0739—5431781(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2018年邵陽(yáng)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

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湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

邵陽(yáng)學(xué)院

2018年10月10日

原文鏈接：http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201810/t20181010_5116453.html

（責(zé)任編輯：李明）