2018四川綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)園興幼兒園招聘公告【招4人】

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由科創(chuàng)區(qū)黨群工作部和招聘單位及主管部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示后不符合聘用條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由科創(chuàng)區(qū)黨群部確定。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證書(shū)及以下材料送交科創(chuàng)區(qū)黨群工作部:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)聘用審核確認(rèn)后，再提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門(mén)發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

未經(jīng)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部同意，逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

科創(chuàng)區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。若報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到科創(chuàng)區(qū)黨群工作部報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。辦理聘用手續(xù)中，因任何原因產(chǎn)生的空額均不再遞補(bǔ)。

此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

(一)為此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本公告的招聘事宜由綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

十二、相關(guān)聯(lián)系方式

1.咨詢電話：綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部0816-6334518

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0816-2264825;0816-2264961;028-83336031

3.考務(wù)咨詢電話：綿陽(yáng)市0816-2264961

4.監(jiān)督電話：綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)監(jiān)察局0816-6336101

原標(biāo)題：中共綿陽(yáng)科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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