為做好2018年墨江縣民族等10所面向全縣在職在編教師公開競(jìng)聘專任教師工作，根據(jù)《中共墨江縣委 墨江縣人民政府關(guān)于深化教育綜合改革工作的實(shí)施方案(試行)》(墨發(fā)〔2009〕4號(hào))和《墨江縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈墨江縣事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充工作人員試行辦法〉的通知》(墨政發(fā)〔2005〕153號(hào))精神，現(xiàn)將相關(guān)競(jìng)聘事宜公告如下：

一、競(jìng)聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,競(jìng)聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:2及以上方可組織競(jìng)聘。競(jìng)聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:2的，經(jīng)請(qǐng)示墨江縣教育系統(tǒng)教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可組織競(jìng)聘。

二、競(jìng)聘范圍和對(duì)象

符合競(jìng)聘條件的全縣中小學(xué)在職在崗在編教師(因工作需要抽用的教師，視為原在職在崗在編教師)。鑒于2018年義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國(guó)檢任務(wù)重，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則上不予參加競(jìng)聘。

三、競(jìng)聘條件、、專業(yè)和名額

(一)競(jìng)聘條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，業(yè)務(wù)精湛，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.參加縣直屬(含縣教育研究培訓(xùn)中心)崗位競(jìng)聘的教師，須于2013年8月31日前參加教育工作;參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位競(jìng)聘的教師，須于2015年8月31日前參加教育工作。男女不限，身心健康。

4.師德師風(fēng)良好，參加工作以來(lái)履職考核在合格及以上(參加工作當(dāng)年除外)，能履行本崗位職責(zé)。

5.招聘只能招聘與本學(xué)段相對(duì)應(yīng)的在職在崗在編教師，且具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。其中：縣教育研究培訓(xùn)中心、職業(yè)中學(xué)面向全縣具有初中及以上教師資格證的在職在崗在編高中、初中教師招聘;縣幼兒園第一分園(聯(lián)珠鎮(zhèn)中心幼兒園)面向小學(xué)、附屬幼兒園在職在崗在編教師招聘。

6.九年一貫制持有小學(xué)及以上教師資格證的小學(xué)部在職在崗在編教師，只能競(jìng)聘相應(yīng)的小學(xué)崗位;持有初中及以上教師資格證的初中部在職在崗在編教師，可以競(jìng)聘符合條件的初中、高中崗位;持有初中及以上教師資格證，同時(shí)在小學(xué)部和初中部任教的在職在崗在編教師，可競(jìng)聘符合條件的小學(xué)、初中、高中崗位，但只能選擇其中的一個(gè)崗位競(jìng)聘。

7.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與競(jìng)聘專業(yè)一致或現(xiàn)任教專業(yè)與競(jìng)聘專業(yè)一致。

8.因工作需要被縣教育局抽用的教師，不受專業(yè)及學(xué)段限制，可競(jìng)聘小學(xué)、初中、高中崗位，但只能選擇其中的一個(gè)崗位競(jìng)聘。

9.各競(jìng)聘條件詳見各校競(jìng)聘公告。

(二)競(jìng)聘、崗位及名額

1.民族小學(xué)部7人：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)2人、信息和體育各1人

2.縣城小學(xué)3人：數(shù)學(xué)2人、信息技術(shù)1人

3.聯(lián)珠一小5人：語(yǔ)文2人、信息技術(shù)、音樂、體育各1人

4.聯(lián)珠二小3人：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂各1人

5.聯(lián)珠三小3人：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂各1人

6.小學(xué)2人：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人

7.縣幼兒園第一分園(聯(lián)珠鎮(zhèn)中心幼兒園)6人：幼教(含學(xué)前教育)6人

8.聯(lián)珠一中3人：英語(yǔ)、地理、信息技術(shù)各1人

9.職業(yè)中學(xué)1人：政治1人

10.縣教育研究培訓(xùn)中心1人：物理1人

四、競(jìng)聘方式

競(jìng)聘采取淘汰制方式,采取筆試或技能測(cè)試、面試、獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的方式。信息技術(shù)、音樂、體育、幼兒教育(含學(xué)前教育)崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，再進(jìn)行面試，其余崗位先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，滿分100分，其中筆試或技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)加分，分為4分。應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試或技能測(cè)試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分。各競(jìng)聘獎(jiǎng)勵(lì)加分詳見各校公告。

（責(zé)任編輯：李明）