武漢六中位于漢口球場路64號，其前身是創(chuàng)建于1903年的德華學堂，是國內(nèi)外知名的百年老校，湖北省重點中學、湖北省示范，與國際的Kaplan教育(美國)合作創(chuàng)辦了國際部，成立了華中地區(qū)最早的空飛早期培訓基地。秉持“修德•尚智”的校訓，遵循“質(zhì)量立校，特色興校，開放包容，追求卓越”的辦學理念，擁有一大批觀念創(chuàng)新、業(yè)務精湛、甘于奉獻、業(yè)績突出的專家型教師，培養(yǎng)出了一代又一代的杰出學子，隨著加速發(fā)展，現(xiàn)面向全國誠聘教師，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

高中語文、數(shù)學、英語、物理、雙語物理、化學、生物、心理健康教師若干名。

二、招聘條件

(一)崗位條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，特別的可以適當放寬;

3、國家統(tǒng)招全日制普通高等本科及以上學歷(第一學歷須為統(tǒng)招全日制本科)，專業(yè)對口;

4、持有相應學段及學科教師資格證書(或教師資格考試合格證明);

5、具備正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6、有相關工作經(jīng)驗的可以優(yōu)先考慮;

7、應聘雙語物理教師崗位的人員除具備上述基本條件外，還應當具備較好的英語語言能力，能夠使用中英文雙語教學。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬福利

人均年薪不低于6萬元(滿工作量，含五險一金)，提供餐飲補貼、工會福利和每年一次的免費體檢。

四、報名方式

此次招聘采用線上報名與線下報名相結合的方式，應聘者除了要向指定郵箱發(fā)送規(guī)定文檔進行線上報名外，還需要在報名截止日期前將要求的應聘資料寄送至我校。

1、網(wǎng)上報名：應聘者請登錄我校官方網(wǎng)站下載附件1應聘登記表、附件2武漢六中公開招聘教師基本情況表，鏈接為：http://www.wh6z.com/cn/news_view.aspx?node=campus&id=4614，

填寫完整并注明“姓名+畢業(yè)+應聘崗位”后發(fā)送至郵箱whlzrsbgszp@163.com。

2、材料寄送：應聘者請于報名截止日期前將下列材料寄送到我校，①應聘登記表版;②不少于500字的手寫求職信;③近期生活彩照1張;④身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書、其他榮譽證書等證件復印件(面試時需提交原件審核，最終錄用人員須提供近三個月內(nèi)的體檢報告);配送地址：武漢市江岸區(qū)球場路64號武漢六中人事辦公室，郵編：430016。

3、報名截止時間：2018年8月20日下午16:00。

五、初審

將成立專家評審組對應聘資料進行審核，初審合格者將集中通知面試。

六、面試

面試工作主要由武漢市第六中學組織實施(面試時間另行通知)，請各位應聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。

面試當天須提交身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學位證、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機證、榮譽證書等崗位所需證件原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載及打印)。

七、體檢及聘用

1、擬入職人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時簽約、或本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

八、聯(lián)系方式

1、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

2、咨詢電話：027-82436535陳老師、劉老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。

3、咨詢郵箱：516822227@qq.com(時值暑假，如有疑問，建議盡量采用郵箱聯(lián)系的方式)

原標題：武漢市第六中學公開招聘高中教師公告

武漢市第六中學

2018年8月3日

文章來源：http://www.job98.com/Index/69/5206.aspx

（責任編輯：李明）