為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，經(jīng)麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局批準(zhǔn)，根據(jù)我校工作需要，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，向就業(yè)困難人員中招聘20名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

云南技師學(xué)院麗江分院 麗江民族中等專業(yè)擬招聘辦公室文員10人，后勤工作人員10人。辦公室文員要求：1、年齡40周歲以下;2、具有本科及以上學(xué)歷;3、須熟悉電子辦公應(yīng)用軟件;4、須熟悉辦公室日常工作。后勤工作人員要求：1、年齡40周歲以下;2、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;3、須熟悉學(xué)生日常管理工作;

二、招聘范圍、對(duì)象及資格

(一)戶口及性別要求：麗江市戶口，男女不限。

(二)招聘對(duì)象：符合下列對(duì)象之一并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、且符合以上招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活人員;

3、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

(三)應(yīng)聘資格：符合上述范圍和對(duì)象的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料后，方可報(bào)名。

資格審核內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間，失業(yè)期間是否有單位繳納記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月24日-8月10日

報(bào)名地點(diǎn)：麗江民族中專綜合樓2樓行政辦公室

聯(lián)系人：李紅梅

聯(lián)系電話：0888-5146105

四、面試、體檢

由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試通過人員、從到低分，按照2:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。若出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘或體檢不合格的情況，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。

五、公示、聘用

經(jīng)過面試、體檢確定公示錄用人選，公示7天。公示無異議后，到崗試用一個(gè)月，試用期考核合格者，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位聘用合同，試用考核不合格者取消招聘，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

六、工資待遇及合同簽訂

(一)待遇：基本工資+崗位績(jī)效工資+社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));辦公室文員：3000-6000元/月;后勤工作人員：2500-5000元 /月。享受寒暑假，寒暑假計(jì)發(fā)基本工資。

基本工資：1500元/月，崗位績(jī)效工資以工作績(jī)效考核計(jì)發(fā)。

(二)合同簽訂：試用期1個(gè)月，公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位(最長(zhǎng)安置三年)。

七、注意事項(xiàng)：

(一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及相關(guān)證明材料。

(二)若本次招聘無人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

(三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。

八、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

原標(biāo)題：云南技師學(xué)院麗江分院麗江民中招聘公告

來源：http://ylxf.yn.gov.cn/Html/News/2018/7/24/257132.html

麗江民族中等專業(yè)

2018年7月23日

（責(zé)任編輯：李明）