(二)面試

面試主要考察考生綜合素質(zhì)、知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)報(bào)考職位工作所需的能力情況。

面試以說(shuō)課形式進(jìn)行，采取百分制評(píng)分。

面試工作實(shí)施方案和面試時(shí)間另行在“榕江縣人民政府網(wǎng)”和“榕江縣教科局公共郵箱”公布。郵箱名rjxjygg@163.com

(三)考核

主要考核參加遴選考試考生的工作業(yè)績(jī)情況(以表彰獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn))，表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分直接計(jì)入總成績(jī)(表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分封頂10分)。

表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分范圍確定為以下五類(lèi)，要求提供表彰文件或表彰證書(shū)原件及復(fù)印件，當(dāng)年因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)分。

獲獎(jiǎng)證書(shū)認(rèn)定的有效時(shí)間段：2014年9月1日——報(bào)名截止日期。

獲得縣委縣政府或縣教育行政主管部門(mén)表彰為教育

教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別按4、3、2計(jì)分，教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)未標(biāo)明等次的，一律按三等獎(jiǎng)計(jì)算。

2、上優(yōu)質(zhì)課獲得省、州、縣教育行政主管部門(mén)表彰為一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別按省級(jí)4、3、2計(jì)分;州級(jí)3、2、1計(jì)分;縣級(jí)2、1、0.5計(jì)分，未標(biāo)明獲獎(jiǎng)等次的，一律按三等獎(jiǎng)計(jì)算。

3、獲得省、州、縣級(jí)教育部門(mén)、教育科研部門(mén)組織的教育教學(xué)技能競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的，每次分別按省級(jí)4、3、2計(jì)分;州級(jí)3、2、1計(jì)分;縣級(jí)2、1、0.5計(jì)分，未標(biāo)明獲獎(jiǎng)等次的，一律按三等獎(jiǎng)計(jì)算。

4、輔導(dǎo)獎(jiǎng)。教師輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門(mén)或教育科研部門(mén)、各級(jí)科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)舉辦的學(xué)科競(jìng)賽或科技、藝術(shù)、體育活動(dòng)獲得國(guó)家、省、州級(jí)表彰為輔導(dǎo)教師一、二、三等獎(jiǎng)的，每次按4、3、2分，省級(jí)3、2、1，州級(jí)2、1、0.5分給輔導(dǎo)教師加分。

5、獲得國(guó)家、省、州、縣黨委政府或教育行政主管部門(mén)表彰或命名為“ 名校長(zhǎng)”、“ 名教師”、“ 名班主任”、“師德標(biāo)兵”“十佳鄉(xiāng)村教師”、“教學(xué)能手”、“教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“班主任”、“校長(zhǎng)”、“少先隊(duì)輔導(dǎo)員”的，每一次獎(jiǎng)分別計(jì)4、3、2、1分，因同一事項(xiàng)獲多級(jí)多次表彰的不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)分。

(四)遴選總成績(jī)計(jì)算辦法

1、統(tǒng)考學(xué)科筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，考核成績(jī)直接計(jì)入總成績(jī)。即：總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)+考核成績(jī)。

2、非統(tǒng)考學(xué)科筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，考核成績(jī)直接計(jì)入總成績(jī)。即：總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)+考核成績(jī)。

筆試、面試、考核成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

八、審批錄用(調(diào)動(dòng))

經(jīng)筆試、面試、考核結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由榕江縣教科局和公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榕江縣教科局公共郵箱”、“榕江縣人民政府網(wǎng)”以及榕江縣教科局一樓櫥窗進(jìn)行3—5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。在錄用過(guò)程中，如遇總成績(jī)相同，則按筆試和面試總成績(jī)排序，成績(jī)優(yōu)者排前;如仍相同，則按筆試成績(jī)排序，成績(jī)優(yōu)者排前;如再次相同，則按面試成績(jī)排序，成績(jī)優(yōu)者排前。

在公示期內(nèi)，舉報(bào)人無(wú)論是采取來(lái)訪、信訪、電話(huà)、電子郵件、短信等方式反映問(wèn)題須留真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)和詳細(xì)住址，否則不予受理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選錄用的，取消其錄用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)公示沒(méi)有異議的，將遴選結(jié)果報(bào)送縣人社局，由縣人社局按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(dòng)(錄用)手續(xù)。

九、遴選工作的紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附則：遴選工作未盡事宜，由榕江縣公開(kāi)遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0855-6622702(榕江縣教科局辦公室)

0855-6622423(榕江縣人力資源和社會(huì)局辦公室)

0855-6674392(榕江縣教科局人事股辦公室)

監(jiān)督電話(huà)：

0855-6674388(榕江縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察室)

查詢(xún)地址：榕江縣人民政府網(wǎng)

原標(biāo)題：2018年公開(kāi)遴選榕江縣第五初級(jí)中學(xué)事業(yè)人員工作實(shí)施方案

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2018年公開(kāi)遴選榕江縣第五初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選事業(yè)人員職位一覽表.xls

2018年公開(kāi)遴選榕江縣第五初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選職位登記表.xls

（責(zé)任編輯：李明）