因工作需要，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，徐州醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及崗位需求

(一)報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行，無(wú)違法亂紀(jì)等不良記錄;

2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

3. 本科和碩士均應(yīng)獲得全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且第一學(xué)歷必須為全日制普通高等本科學(xué)歷;

4. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5. 本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2018年6月30日;

6. 資格條件中的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指國(guó)內(nèi)普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)和2018年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;

7. 具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

(二)崗位需求

詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年7月24日上午10：00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件，逾期視為報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式：報(bào)名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

應(yīng)聘者以“應(yīng)聘崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+姓名+畢業(yè)”格式命名簡(jiǎn)歷和其他應(yīng)聘材料，并以此格式注明主題后發(fā)送至人事處郵箱(rsc@xzhmu.edu.cn)。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

本次招聘每位報(bào)考者限報(bào)考本單位一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交下列材料：

(1)《徐州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，或登錄徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站下載)。

(2)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

(3)提供第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件(相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)。

4.初審?fù)ㄟ^(guò)人員請(qǐng)于7月25日下午3:00-5:00至徐州醫(yī)科大學(xué)人事處會(huì)議室(行政樓226房間)繳納公開(kāi)招聘報(bào)名費(fèi)100元并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5. 應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試方式及時(shí)間

(一)考試方式

考試方式為筆試和綜合能力考核。

1. 筆試內(nèi)容：應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)(崗位)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論。

(1)18201-18207崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消(或核減)該招聘崗位，并在人事處網(wǎng)頁(yè)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

(2)18208崗位開(kāi)考不限比例。

(3)筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，成績(jī)達(dá)到50分為合格。

(4)在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加綜合能力考核。如某招聘崗位通過(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定人選。名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.xzhmu.edu.cn/)進(jìn)行公布。

2. 綜合能力考核內(nèi)容：以試講、應(yīng)用能力測(cè)試或技能操作考核等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力，滿(mǎn)分100分，成績(jī)達(dá)到50分為合格。

3. 考試成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+綜合能力考核成績(jī)*60%。

(二)時(shí)間安排

1. 筆試時(shí)間：7月26日上午

2. 綜合能力考核時(shí)間：7月27日上午

3. 體檢時(shí)間：7月28日上午

四、聘用

1. 考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2. 對(duì)體檢合格人員由組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

3. 擬聘用人員名單將在人事處網(wǎng)站公示。

4. 本次招考的所有人員要求于8月29日到崗工作，凡不能按時(shí)報(bào)到者，不予保留錄用資格。新員工報(bào)到后為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢(xún)

徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-83262043、0516-83262032

聯(lián)系人：王老師、謝老師、劉老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話(huà)：0516-83262246 　　聯(lián)系人：周老師

原標(biāo)題：徐州醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)公告

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2018年徐州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表（人事代理）.xlsx

徐州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

徐州醫(yī)科大學(xué)

2018年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）