㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(http://www.yz.gov.cn/)、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)(http://edu.yz.gov.cn/)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。取消崗位的應(yīng)聘人員，可于6月25日9:00-16:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

㈣準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：6月29-30日，面試通知單打印時(shí)間另行通知。參加筆試的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片底色背景為白色。市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

㈠資格初審

市教育局在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

揚(yáng)中市教育局咨詢電話：0511-88323215。

㈡資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由市教育局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份證、學(xué)歷證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄)、教師資格證書 (2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年8月31日前取得)以及其他崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

通過資格復(fù)審人員名單在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試的資格，并依據(jù)缺額情況在報(bào)考同崗位的成績合格線內(nèi)考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、招聘考試

本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試、技能測試這三種方式中的兩種或者三種方式進(jìn)行，具體見《崗位表》，考試委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。考試不指定復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

㈠筆試。教師崗位筆試內(nèi)容由教育類公共知識(shí)(主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成(公共知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)分別約占30%和70%);乒乓球教練、校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為從事該崗位工作所需的相關(guān)知識(shí)。筆試采取百分制，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績從到低分的順序和具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試、技能測試人選。末位同分則一并進(jìn)入面試、技能測試，不足3倍比例的，成績合格的筆試人員全部參加面試、技能測試。筆試時(shí)間為：2018年7月1日(星期日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試成績于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

㈡面試、技能測試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能。面試、技能測試均采取百分制。教師崗位面試采用說課的方式進(jìn)行，校醫(yī)崗位進(jìn)行專業(yè)化面試。面試、技能測試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告(參加面試、技能測試者須按有關(guān)規(guī)定繳納考試費(fèi)100元，技能測試結(jié)合面試一并進(jìn)行)。面試、技能測試成績當(dāng)場通知考生。面試、技能測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試、技能測試及考試總成績。

㈢總成績計(jì)算。101-118、140崗位按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計(jì)算總成績，119-138崗位按筆試成績、面試成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例計(jì)算總成績，139崗位按筆試成績、技能測試成績分別占40%、60%的比例計(jì)算總成績。筆試成績最低合格線為50分(140崗位筆試成績最低合格線為60分)，筆試成績低于最低合格線的不得進(jìn)入下一輪測試，面試成績、技能測試成績和考試總成績最低合格線均為60分，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)各崗位考試總成績排名和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢(體檢時(shí)間另行通知)、考察人選。體檢、考察工作由市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍(139崗位以技能測試成績高者入圍);如面試成績(139崗位技能測試成績)也相同，則加試確定。

因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市教育局報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍(139崗位以技能測試成績高者入圍);如面試成績(139崗位技能測試成績)也相同，則加試確定。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。其中，崗位代碼為101、104、105、109、110、111、115、116、117、118、121、122、123、124、125、128、129、130、132、133、140的崗位，根據(jù)考試總成績由到低分的順序由應(yīng)聘人員依次自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇，按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接聘用到缺額崗位)。擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布30天內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年8月31日前未取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話(市教育局人事科)：0511-88323215，監(jiān)督電話：市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0511-88355880、市教育局0511-88323813、市人社局0511-85103529。

本招聘公告由揚(yáng)中市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：揚(yáng)中市教育局所屬2018年公開招聘教師、校醫(yī)公告

揚(yáng)中市教育局

2018年6月7日

（責(zé)任編輯：李明）