2、面試

①面試對(duì)象確定：資格復(fù)審合格后，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

③面試方式：

a、報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治學(xué)科崗位的考生面試方式為試教;

b、報(bào)考舞蹈、體育學(xué)科崗位的考生面試方式為專業(yè)技能測(cè)試;

c、報(bào)考職業(yè)高中的信息技術(shù)、汽修專業(yè)、機(jī)械加工專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)的考生面試方式為專業(yè)技能操作。

④對(duì)招聘崗位只有1人且參加面試也只有1人的，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，取消資格。

3、綜合成績(jī)

①筆試、面試總分各為100分。 成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第2位數(shù)四舍五入。

②報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治學(xué)科崗位的考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%;報(bào)考舞蹈、體育學(xué)科崗位的考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%;報(bào)考信息技術(shù)、汽修專業(yè)、機(jī)械加工專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)的考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%。

③若同一崗位的考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),再進(jìn)行一次面試，以面試成績(jī)從高到低排序。

綜合成績(jī)將在衡南縣黨政門戶網(wǎng)、衡南教育網(wǎng)予以公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分按照招聘的崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單，體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由考生自理。凡在體檢中違規(guī)違紀(jì)、不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為一次。

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示?？h公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示與聘用

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)享受本單位同類人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。聘用人員試用期滿相關(guān)職能部門進(jìn)行考核，考核合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者予以解聘。聘用人員正式開編后在聘用單位工作滿三年方可調(diào)動(dòng)，否則，取消其編制。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

為了確保公開招聘工作的公正、公平進(jìn)行，整個(gè)公開招聘工作全程接受紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督。

1、實(shí)行回避制度。凡與招聘人員存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的工作人員必須回避。

2、實(shí)行責(zé)任追究。違反有關(guān)紀(jì)律的，將嚴(yán)格依紀(jì)進(jìn)行查處;構(gòu)成違法犯罪的，按程序移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共衡南縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8550155

衡南縣人力資源和社會(huì)局 0734-8749137

縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組 0734-8551645

本方案由衡南縣公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：衡南縣2018年公開招聘高中教師方案

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2018年衡南縣公開招聘高中教師崗位和計(jì)劃數(shù).xls

衡南縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月27日

（責(zé)任編輯：李明）