為實現(xiàn)2018年9月全面普及國家通用語言文字教學(xué)的目標(biāo)，進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，吸引更多高學(xué)歷、高水平、高層次人才投身教育事業(yè)，大力推進教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向全國公開招聘縣財政聘用中小學(xué)教師600名，招生簡章如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘對象

1、全日制普通高校畢業(yè)生，沒有參加自治區(qū)特崗招聘的人員，要進行筆試和面試。

2、自治區(qū)特崗招聘筆試成績合格者，只進行面試。

(二)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守?fù)碜o中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.遵守憲法和法律;符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和工作能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件，學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、自治區(qū)教育部門認(rèn)可的學(xué)歷。

(三)招聘崗位條件

1、學(xué)歷要求：小學(xué)教師崗位：全日制大專及以上，初高中教師崗位：全日制本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)要求：專業(yè)不限

3、戶籍、性別、族別不限;

4、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

5、能夠使用國家通用語言授課。民考漢或民考民報考“漢語文”學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上或MHK等級水平須達到四級乙等及以上，報考其他學(xué)科的普通話水平須達到二級乙等及以上或MHK等級水平須達到三級甲等及以上。

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

(四)下列人員不在此次公開招聘范圍

1.近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

3.立案審查尚未作出結(jié)論人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

5.自治區(qū)中小、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿的特崗教師)以及辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師;

6.被行政事業(yè)單位開除、解聘、辭退、辭職的人員。

凡在招聘報名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、政審、公示、體檢、檔案審查、擬聘用、崗前培訓(xùn)、正式聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘簡章

新源人民政府網(wǎng)(http://www. xinyuan.gov.cn)，新源零距離。

(二)報名

1.報名時間：2018年5月20日---7月25日;

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時填寫報名表和崗位表并攜帶近期免冠1寸彩照2張、政治思想鑒定表、身份證、畢業(yè)證、普通話證或MHK等級證等有效證件原件和復(fù)印件。

3、報名地點及聯(lián)系電話：縣直各及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。

4、招聘及崗位詳見各崗位設(shè)置表。

5、收費：嚴(yán)格按照新價非字【2000】25號文件執(zhí)行，筆試費40元、面試費60元。

6、資格審查：時間：7月26日---8月2日，由教育局統(tǒng)一審核。

(四)筆試

1、筆試時間：2018年8月5日10點至11點40分

2、筆試地點：新源縣第六中學(xué)

3、筆試總分為100分，占總成績的40%.

(五)面試

1.面試時間：2018年8月10日—12日。

2.面試地點：新源縣第六中學(xué)

3.面試要求：(1)考生須提前1天到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試?？忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。(3)面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。占總成績的60%.(4)嚴(yán)禁考生弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

4.面試方式：答辯的方式

5.公布總成績時間：8月15日

(六)體檢時間：2018年8月22日

參加體檢人員以考試總成績排名按1：1的比例確定。教育局統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理，按實際產(chǎn)生費用交體檢醫(yī)院。

(七)政審：政審表由戶籍所在地派出所公安局蓋章,筆試前交回?？忌馁Y格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。

(八)調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試成績合格但未聘用人員可列入調(diào)劑范圍，由教育局負(fù)責(zé)調(diào)劑。

(九)公示：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，通過縣人民政府網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)進行公示。

(十)崗前培訓(xùn)：確定擬聘用人員中進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不發(fā)工資、津貼、補貼等，不計算工齡。

三、聘用及待遇

(一)應(yīng)聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結(jié)束后，由縣人力資源和社會局、縣教育局、用人單位對其進行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽(不超過三年)，不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項社會保險，經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一解決。

(二)被聘用人員未取得教師資格證書的，須在聘用后三年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。

(三)被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員等各類考試。三年后未被錄用的，自動解除聘用合同。

(四)聘用教師的日常管理由用人單位具體負(fù)責(zé)，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會局制定，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。

四、其它事項

(一)考生在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

(二)考生在填寫《報名表》時應(yīng)認(rèn)真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

(四)招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)檢委：0999-5022014

縣人力資源和社會局：0999-5030093

縣教育局：0999-5020125 5020308

原標(biāo)題：2018年9月新源縣面向社會公開招聘地方自聘中小學(xué)教師簡章

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各報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話.docx

（責(zé)任編輯：李明）