為了明天更好發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，我縣仁化中學(xué)決定繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘專任教師3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和省、市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

仁化中學(xué)坐落在美麗的國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、世界自然遺產(chǎn)、世界地質(zhì)公園── 丹霞山腳下，是仁化縣的重點(diǎn)公辦高中，是廣東省示范性普通高中。具有九十三年的悠久歷史，占地面積200畝，現(xiàn)有教學(xué)班56個(gè)，學(xué)生2771人;教職員工280人，其中特級(jí)教師1人，正高級(jí)教師1人，高級(jí)教師49人，有研究生學(xué)歷教師17人。堅(jiān)持“仁愛統(tǒng)領(lǐng)，全面發(fā)展，創(chuàng)辦特色”的辦學(xué)理念;堅(jiān)持“以德立教，教研求精，開發(fā)潛能，面向全體”的教學(xué)理念;堅(jiān)持“建設(shè)好一個(gè)服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支研究型的教師隊(duì)伍，一個(gè)學(xué)習(xí)型的班級(jí)集體”的管理宗旨;確定了“教師有專長(zhǎng)，學(xué)生有特長(zhǎng)，辦學(xué)有特色”的省級(jí)優(yōu)質(zhì)高中辦學(xué)目標(biāo);踐行“勵(lì)志、篤行、厚德、博學(xué)”的校訓(xùn)，努力建設(shè)“文明守紀(jì)、求實(shí)上進(jìn)”的良好校風(fēng)。2007年以來，高考連戰(zhàn)連捷，已連續(xù)十一年被評(píng)為“韶關(guān)市高考優(yōu)勝單位”。目前，正朝著學(xué)生向往、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意、教師舒心的粵北山區(qū)現(xiàn)代化名校目標(biāo)邁進(jìn)。更詳細(xì)的信息請(qǐng)瀏覽網(wǎng)址查看：http://rhzx.zy.gdedu.gov.cn。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

1、招聘崗位：2018年繼續(xù)面向全國(guó)招聘專任教師共3人，其中學(xué)科崗位：語文1人，數(shù)學(xué)1人，英語1人;以上崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

2、招聘范圍及對(duì)象:

教師崗位：全日制學(xué)士本科以上師范類畢業(yè)生。國(guó)家“985”、“211”工程院校統(tǒng)招學(xué)士以上學(xué)位師范類畢業(yè)生，具有碩士以上學(xué)位研究生、中學(xué)副高以上職稱高層次人才，以及獲得省(部)級(jí)以上教師、教育工作者、特級(jí)教師、名校長(zhǎng)、名教師等榮譽(yù)稱號(hào)的人才在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

3、資格條件：

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，師德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè);具有一定的學(xué)科創(chuàng)新及科研能力;普通話達(dá)標(biāo)，熟悉電腦操作和現(xiàn)代化教學(xué)手段(多媒體教學(xué)、課件制作等)。

(2)應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1988年4月1日以后出生);有中學(xué)副高以上職稱，以及獲得省(部)級(jí)以上教師、教育工作者、特級(jí)教師、名校長(zhǎng)、名教師等榮譽(yù)稱號(hào)的人才，年齡可放寬到40周歲(1978年4月1日以后出生)。

(3)具體招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及資格條件詳見《廣東省仁化縣仁化中學(xué)2018年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)

4、下列人員不得報(bào)考：

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(5)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

5、薪酬待遇：

(1)被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按報(bào)考職位的單位性質(zhì)核定工資，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(2)提供宿舍。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查。

1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)有意應(yīng)聘人員先將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至仁化中學(xué)教務(wù)處郵箱sgrzjwc@163.com，截至日期為2018年5月21日，初審合格者將電話通知本人到?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并參加考試考核。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年5月22、23日兩天(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣仁化中學(xué) [仁化縣龍井村1號(hào)，咨詢電話：0751—6352479(校長(zhǎng)辦)，0751—6355041(教務(wù)處)]。

4、考試時(shí)間：

招聘工作于2018年5月22日-25日舉行，(22、23日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，24-25日進(jìn)行考核)具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

5、報(bào)名材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);②學(xué)歷學(xué)位證書(辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示證明原件及復(fù)印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、身份證、戶口本等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn));③近期大一寸免冠彩色(紅底)照片3張(1張貼在報(bào)名表上); ④其它須提供的證明材料(如：國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明);⑤港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

2018年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

6、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員將由用人單位電話通知。

(二)考試。

1、教師崗位考試采取筆試加試講加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1)、筆試。閉卷形式，主要測(cè)試考生專業(yè)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面成績(jī)的60%，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3)，向仁化縣仁化中學(xué)申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

筆試地點(diǎn)：仁化中學(xué)。

2)、試講。采取說課形式(或講課與實(shí)踐操作)，主要測(cè)試考生知識(shí)應(yīng)用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試及試講結(jié)束后，依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的筆試加試講成績(jī)總和從到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

3)、面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試主評(píng)委打分成績(jī)高低確定名次;若面試主評(píng)委打分成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：在筆試和試講結(jié)束后另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）