③對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，在2018年7月15日前必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消資格。對(duì)留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。在職人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。

5.資格審查。資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)，資格審查合格人員名單在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公示。資格審查貫穿于公開招聘全過程。

(三)考試

1.開考比例：崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，最低學(xué)歷要求為本科的崗位核消引進(jìn)計(jì)劃;最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，根據(jù)報(bào)名情況報(bào)州人社局研究確定。

2.筆試

最低學(xué)歷要求為本科的崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行(筆試成績、面試成績分別占綜合成績的50%)。筆試內(nèi)容：教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論;教輔崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。

3.面試

最低學(xué)歷要求為本科的崗位按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定面試對(duì)象。若末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。若報(bào)考人員放棄，不遞補(bǔ)。最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位直接進(jìn)行面試。面試總分為100分。

面試內(nèi)容：應(yīng)聘教輔崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;應(yīng)聘教師崗位的面試采取試教等方式進(jìn)行。

4.筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)及時(shí)間：吉首大學(xué)師范學(xué)院辦公樓三樓組織人事處辦公室，時(shí)間另行通知。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)(吉首城區(qū))詳見準(zhǔn)考證。

5.筆試、面試成績?cè)诩状髮W(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公示。最低學(xué)歷要求為本科的崗位，若綜合成績相同，按照筆試成績由高到低排序進(jìn)入下一步程序;最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。形不成競爭的崗位,筆試、面試成績均需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一步程序。

(四)體檢

最低學(xué)歷要求為本科的崗位，根據(jù)報(bào)考同一崗位的綜合成績由到低分按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，根據(jù)報(bào)考同一崗位的面試成績由到低分按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，不予遞補(bǔ)。

(五)考核

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由州教體局和吉首大學(xué)師范學(xué)院組織考察，考察合格人員為擬引進(jìn)對(duì)象。若因自愿放棄或考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，不予遞補(bǔ)?？己撕细袢藛T名單在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公示。

(六)聘用

擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日無異議后，學(xué)院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)州人社局辦理引進(jìn)人才聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

六、本方案由吉首大學(xué)師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0743--8750372(羅老師、龍老師)

原標(biāo)題：2018年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才方案

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2018年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

吉首大學(xué)師范學(xué)院

2018年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）